Czy są w Ostrowcu zakłady pracy chronionej,albo firmy zatrudniające osoby niepełnosprawne z I grupą inwalidzką?
Niby zaklad pracy chronionej i ludzie z grupami a pracodawcy wymagaja duzo wiecej niz w normalnym zakladzie pracy.Niektorzy zapomnieli ze zatrudniaja ludzi z roznymi schorzeniami.Po kase z PEFRON-u pierwsi a ludziom 1300 do reki.Wyzysk i chamstwo.
Ludzie w takich firmach nawet przerwy nie maja.Ale PEFRON kase daje i to sie dla wlasciciela liczy.a ludzie sa dla niego niczym.
ochroniarze pracoja jako pracownicy -niewolnicy a szefostwo zarabia krocie.To jest wyzysk.
Nie tylko ochroniarze.Wiele jest takich zakladow w Ostrowcu i okolicach gdzie wlasciciel zarabia kupe kasy a pracownikowi ochlapy daje i ma sie cieszyc ze ma robote za cale 1400 zl.
Teraz to się zmieni bo wchodzi nowa ustawa ,minimalna płaca ma wynieść 12 zł
12 zł brutto czy nettto? I uwazasz ze to dobre pieniadze? I uwazasz ze nie bedę tyrała tak jak dotad po 10 lub więcej godzin? I uwazasz ze zapłaci mi nadgodziny? Nie mam stawki godzinowej. Ale owszem ,kasę z Pefron bierze sporą a ja z tego mam co? 10-12 godzin co dzien i 10 dni urlopu dodatkowego okraszonego cytuje-,,Nie rozumiem dlaczego masz dodatkowy urlop i ja musze za to płacic'' No jasne -on mógłby tylko brac- dawac juz niekoniecznie.
Trzeba to zglosic do Inspekcji Pracy co sie dzieje w ostrowieckich zakladach pracy chronionej.pare osob wystarczy.a wtedy nawet znajomisci nie pomoga.
Dajecie siè doic to pretensje do siebie hehe
Pracowac trzeba.nie chodzi o dojenie tylko o sprawiedliwosc.o sprawiedliwe wynagrodzenie za ciezka prace i szacunek do pracownika i przede wszystkim czlowieka.kazdy szef powinien pamietac ze to dzieki ciezkiej pracy ludzi ma swoj biznes.pefron daje mu kase na wyplate dla ludzi(75%) wiec tylko doklada 25% do wynagrodzenia.sa tez doplaty do stanowisk pracy a i tak placa najnizsze krajowe.w glowie sie nie miesci ze sa tacy zachlanni na kase.DAJCIE LUDZIOM ZAROBIC BIZNESMENI OD SIEDMIU BOLESCI.DAJE WAM PEFRON DAJCIE WY LUDZIOM.
No wlasnie.Doklada fundusz dajcie i wy pracownikowi godna pensje.Skoro wam ktos doklada to doluzcie i wy "pracodawcy".
Ale po co?!jak mozna sie samemu nachapac i miec wszystkie dotacja dla siebie.Po co dawwc pracownikowi jak mozna pakowac na swoje konto a pracownika-murzyna miec na swoje uslugi jak sluzacego za najnizsza krajowa.
Można zgłosic do PIP-u anonimowo? Biora takie cos pod uwagę w ogóle?
Bo zgłosic jawnie to kłopot bo wiadomo- długo bym nie popracował. A jestem jedynym zywicielem rodziny.Pracuję po 11-12 godzin dziennie z drugą grupą wydaną na faktycznie bolacy kręgosłup. Zaczyna bolec juz po 6 godzinach i co wtedy? No jasne- tabletki. Non stop tabletki.Całe szczescie ze jeszcze pomagają.Wieczorem padam jak kłoda.I nie wiem czy mam się kłasc spac, czy moze lepiej nie, bo wiem ze rano ból bedzie taki, ze z trudem wstanę z łózka. Normalnie praca po 8 godzin nie byłaby kłopotem , ale 12 godzin wykancza człowieka. Dlatego pytam- czy przyjmują anonimy?
tak proszę zgłaszać . Prosze też o zawiadomienie PFRON wWrszawie tam jest centrala .właśnie przygotowuja ustawe o pomocy niepełnosprawnym.
tak, sprawdzają nawet anonimy.
