wredne wpisy na forum zwolnionych pracowników ,zasiłki sie skończa i wtedy bedzie super
Zazwyczaj ludzie piszą prawdę o pracodawcach. Jak widać niektórych to boli. Każdy wie jak jest w Ostrowcu a dobrego pracodawcy szukać ze świecą. Jednak Ci dobrzy istnieją i jakoś o nich nikt źle nie pisze.
Gość_pracodawca
Dziś, 16:11
czyli przyznajesz ze ludzie maja racje tak o was piszac? wstydz sie! a pozniej przemysl sprawe i popraw sie pracodawco!
właśnie najgorsze ze wszyscy mogą napisać to co chca , nikt ie patrzy na to ze robi komos krzywdę, a zawsze najgorszy jest pracodawca , nawet jak zatrudni, zapłaci składki nie małe zresztą, przymyka oko na wybryki jak trzeba da zaliczkę, a szkoda gadać ludziom się nie chce pracować bo na zasiłkach im lepiej , nie mówi im nikt co maja robić, tanio zakupy w biedronce zrobi i przeżyje , po co do roboty isc jak tam wymagają żeby pracować, jest mops, gops i jakoś leci...
skoro pracodawca ma wymagania nie wiadomo jakie a płaci najmniej jak sie da to jak pracownikowi ma chcieć sie pracować
Najlepszy pracodawca to taki który nie każe chodzić do pracy, nie pozwala pracownikowi nic robić i jeszcze płaci coś około 2500 zł na rękę. Wiecie to to taki. To MOPS i większość mieszkańców Ostrowca tak właśnie pracuje.
Mi by wystarczył taki, który przestrzega praw pracownika i człowieka.
Dobry pracodawca to taki który płaci pracownikom adekwatnie do ich umiejętności i doświadczenia a nie żeruje na tym, że jest duże bezrobocie i tragiczny rynek pracy i płaci wszystkim minimum, bo przecież na ich miejsce czeka np. 30 innych, a on jest wielkim łaskawcą, który daje pracę i pracownicy powinni być wdzięczni, że w ogóle mają pracę. Jeżeli pracodawca jest fair to pracownicy inaczej podchodzą do swoich zdań, bo wiedzą, że ich praca jest doceniana. Niestety płacenie płacy minimalnej nie jest docenieniem pracy swoich pracowników.
Bzdury opowiadasz 19:32. Wystarczy żeby pracodawca miał ludzkie podejście i godziwie płacił za wykonywaną pracę. Tylko tyle i jak się okazuje aż tyle bo takich pracodawców w Ostrowcu jest niewielu.
gościu co ty piszesz jaką motywacje ma mieć pracownik jak dostaje zakładając 1400 z wymaga sie od niego zaangażowania i pełnej kreatywności dyspozycyjności i kto wie co jeszcze.a jest w ostrowcu pracodawca co na dodatek jeszcze ubliża pracownikom ,jest wątek tu na forum o nim. i tu nie chodzi o to że ktos jest wredny tylko o to że nie szanuje sie pracowników i jeśli chodzi o tamtego typa to nie sa wpisy ludzi zwolnionych ale oni w większości pewnie sami od niego odeszli pracowałem tam i wiem jak tam jest.
Ale ten pracownik za 1400 to wiedział jaką umowę i na ile podpisuje hmm? No chyba że miał pomroczność jasną i umowy która podpisywał nie czytał albo wymagania zaczęły się dopiero w trakcie pracy, a kasa była marna. Ale wtedy zamiast przyjmować wszystko pokornie z pochyloną głową powinien się odezwać i powiedzieć że nie godzi się na takie traktowanie za takie pieniądze i koniec, a nie potem narzekać że mało płacą, a wymagają i jeszcze nie szanują. Koledze w jednej z firm chcieli wrzucić na głowę obsługę sprzedaży zagranicznej, bo przecież zna angielski, to odpowiedział "znam, ale nie za 1500 zł miesięcznie" :P Niech ludzie wreszcie to zrozumieją że każda firma/pracodawca chce płacić jak najmniej za pracę swojemu pracownikowi i dopóki znajdzie ludzi chętnych do podjęcia pracy za daną stawkę to nie zapłaci więcej. Firma to nie organizacja charytatywna i dobry wujek stworzona po to żeby ludzie zarabiali tylko po to żeby zarabiał jej właściciel. Masz to na co się godzisz i jak pozwolisz sobie raz wejść na głowę to pracodawca będzie przesuwał granicę z czasem.
8:52 dlatego poczekam te kilka mc, aż nie dadzą mi 12zł/h. A póki co Mops da mi tyle ile bym zarobiła a za moment jeszcze dorzuci na dzieci.
Nie do końca gościu 08:52. Najczęściej jest tak, że co innego ma się wpisane w papierach (czytaj w umowie) a zupełnie co innego wymaga się od pracownika. Nie udawaj że nie wiesz o co chodzi. Dużo ludzi się buntuje i nie chce robić coś ponad program, tak jak właśnie Twój kolega. Najczęściej wtedy są zwalniani a na ich miejsce zatrudnia się innych, licząc na to, że może pójdzie lepiej. Tak to wygląda.
Oj Grzesiu (08:52), życia nie znasz? Łatwo się mówi w teorii, gorzej zrealizować to w praktyce.
POPIERAM,
w Ostrowcu zostali tylko tacy pracownicy, którzy tylko w MOPS-ie siedzą a żadna praca ich nie zadowoli
Były pracodawco, skoro płaciłeś tyle ile MOPS da to się nie dziwię, że ludzie nie chcieli pracować. Jeśli ktoś cię pomówił to mogłeś wejść na drogę sądową. Nasi dzisiejsi pracodawcy aby patrzą, żeby zatrudnić kalekę ale całkiem sprawną, z papierami po prostu, albo studenta, albo wymagają dg. Ewentualnie co zatrudnią to zwolnią i rzeźbią innego biorąc dotacje na pracownika i mają go za śmiecia. Oczywiście nie wszyscy, są i uczciwi pracodawcy.
"DSL TP" Zgadnijcie kto spod tego dostawcy udziela się w pewnym wątku pt. "Praca w firmie..."
Zasiłki się skończą albo Twoja firma - jedno z dwóch na pewno :) Jeśli ktoś napisał nieprawdę na Ciebie lub Twoją firmę na forum zgłoś to organom ścigania i dotrzesz do autorów i będziesz mógł ich pozwać za publicznie pomówienia. W czym problem?
