Czy w ogóle wiesz o czym piszesz?
Niewiele wiesz o funduszach socjalnych...
Po pierwsze - nie istnieją w każdej firmie, ponieważ obowiązkowe są tylko w przypadku przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 20 pracowników.
Po drugie - to są pracownicy budżetowi i ich pensje pochodzą z naszych podatków, więc i ten fundusz socjalny pochodzi z naszych podatków.
Po trzecie - fundusz świadczeń socjalnych w pierwszej kolejności jest przeznaczony na świadczenia urlopowe. Do końca roku jeszcze długo, a jak tego funduszu zabraknie to za świadczenia urlopowe i tak zapłacą znowu z naszych podatków.
Niewiele wiesz o funduszach socjalnych.....
Po pierwsze - sam sobie przeczysz. Fundusze socjalne jednak istnieją w firmach, bo przecież są firmy, które zatrudniają powyżej 20 pracowników.
Po drugie - fundusz świadczeń socjalnych to nie w pierwszej kolejności świadczenia urlopowe.
Dz.U. 1994 Nr 43 poz. 163
USTAWA
z dnia 4 marca 1994 r.
o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Art. 2. Użyte w ustawie określenia oznaczają:
1) działalność socjalna – usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową;
Po trzecie - środki na zfsś pochodzą z tzw. odpisu i ich wysokość jest ściśle ustalona. Nie można sobie do funduszu "dobierać" kasy jak zabraknie.
art. 2 pkt 2) coroczny odpis podstawowy – równowartość dokonanych odpisów na rachunek bankowy Funduszu w wysokości określonej w art. 5, na zasadach określonych w art. 6 ust. 2;
Art. 6. ust 2. Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych zgodnie z art. 5, 13 i 14 na dany rok kalendarzowy pracodawca przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego roku przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów, o których mowa w art. 5 ust. 1–3.
A ty nadal nie rozumiesz. Nie zrozumiałeś nawet jaka jest różnica w twierdzeniu, że istnieją w każdej firmie, a istnieją w każdej firmie zatrudniającej więcej niż 20 pracowników...
Rozumiem, że jakby ci np. babcia dała 1000 zł na rower to ty wydał byś to browar, a później babci powiedział, że mogłeś to wydać jak chciałeś bo to w końcu twoje pieniądze?
dlaczego RED bo właściciel to były dyrektor DPS-u więc kaska mu się przyda :)
Właściciel wspierał prezydenta, stał za jego plecami, to teraz prezydent się odpłaca. Prezydent popełnia kolejny błąd, za który przyjdzie mu niebawem płacić. Nie ma za grosz wyczucia społecznego, zbliżających się nastrojów społecznych. Nie dla takich działań!
Do łopaty ich wszystkich to przez nich w kraju jest bieda
Liceum mistrzostwa sportowego też się często bawi w redzie i wiele innych firm, bo fajnie tam jest
Dokładnie, zwolnić wszystkich urzędników albo trzymać tylko o chlebie i wodzie w kajdanach. W końcu reprezentują nasze państwo, nie mogą żyć godnie, bawić się ani cieszyć. Poza tym praca w urzedzie to taki prestiż, że najzdolniejszy młodzi biją się, żeby w nim pracować za niewiele powyżej najniższej krajowej.
a może Prezydent jeszcze Mazura w UM zatrudni tak po koleżeńsku
a czy malwersacje finansowe w DPS ie na Grabowieckiej zostały wyjaśnione?
kiedy ta impreza?
Niech się bawią za swoje pensje. I tak za dużo zarabiają.
Ciepła posadka do śmierci i zero odpowiedzialności za błędy. Zero wydajności i tradycyjne "czego?".
Może świętują przyjęcie w poczet .... Pani Kołeczek)).
Czy wszędzie musicie szukać szachrajstwa , urzędnicy tez ludzie i jak w każdej innej firmie mogą się spotykać gdzie chcą.Nie rozumiem tych docinków,chyba zazdrościcie!
Ja zazdroszczę. Mam umowę na czas okreslony. Muszę zarobić na swoją pensję i premię. Nie dostaję 13-tki, 14-tki. Nie mam wycieczek zakładowych. Za błedy odpowiadam w trybie natychmiastowym. Mogę tak długo...
