Doszły mnie słuchy o audycji w Radiu Kielce mówiącej o upadku Hutmaru. Ktoś może słyszał tą audycję?
z womu juz wczesniej paru slusarzy polecialo.ciekaw jestem co bedzie dalej.
Spółka działająca w hucie.
A za bramę wszystkie spółki, ostrowieckich byzmesmenów. Szczególnie takich, co pracują na kierowniczych stanowiskach w Celsie, a mają udziały w spółkach. Nie dbają oni o pracowników Celsy, tylko za pół stawki wystawiają pracowników spółek. Za bramę, bo kosztem ludzi zrobili sobie w Celsie prawdziwe eldorado.
no i dobrze w koncu i w spólkach beda zarabiac tyle co w Celsie ,a tak w CELSIE ZARABIAJA O WIELE WIECEJ NIZ W SPÓŁKACH LUDZIE A WCALE NIE ROBIA NIC MNIEJ WAROSCIOWEGO OD TYCH W CELSIE wiec zarobiki powinny byc podobne a nawet moze i wieksze w spolkach skoro sa bardziej obrtne i przynosza sobie wieksze zyski niz matka
NA WALCOWNI MAM 2400 DUZO TO CZY MAŁO?????????chłopaki jak wasze pensje??w koncu anonimowo mozecie podac ,bo sam sie zastanwaim czy to nie zamało???walcownia 8 godzin dziennie ,plus 2 soboty
za mało! bądź odważny! wypowiedz umowę! nie daj się robić niewolnikiem!
pup oferuje pare stów zasiłku, zaraz obok jest bank żywności - dają dobre sery i mleko. potem jedziesz na stary zakład - do mopsu i pcpru. i spoko
co za logika rozumowania - jak wywalą spółki, to ludzie w spółkach będą zarabiać tyle co w celsie. geniusz to wymyślił. i to był tu o 15:06! jaaaa ale super.
a nie przyszło ci do uba, że powywalają wszystkich pracowników? dżizas, skąd masz internet?
Gościowi z 15:06 chodziło chyba o to, że to dobrze, że właściciele spółek zrobili SOBIE eldorado w Celsie.
Gościu 15:06, widzę, że masz wiadomości sprzed ok. 3 lat. Zarobki w Celsie wcale nie są już takie rewelacyjne, właśnie dzięki spółkom. Ich właściciele Waszym kosztem (tanim) nabijają sobie kieszenie i " podkradają" pracę pracownikom Celsy. Spółki nie są wcale bardziej obrotne, często pracują tam osoby bez kierunkowego zawodu- znam kilku takich "fachowców", spółki są po prostu tańsze. Jeśli godzisz się na taką pensję, to nie krzycz mi z capsloca, tylko powiedz swojemu prezesowi, że jesteś tak samo wartościowym pracownikiem jak pracownik Celsy- ciekawe czy się z tobą zgodzi ?
Podtrzymuję swoje zdanie, powinno się spółki "wysadzić" za bramę, robią krecią robotę w Celsie, a wartościowych pracowników zatrudnić w Celsie.
niestety, ale nic nie wiesz o temacie.
Celsa mniej płaci WSZYSTKIM. Sądzisz, że płaci nowo mianowanym kierownikom 1/3 tego co starym dlatego, że są spółki? Myślisz, że na nowej walcowni zatrudnianie stażystów jest droższe niż spółki? Stażyści są za darmo i są brani hurtowo przez Celsę, po czym "szukaj wiatru w polu".
Odpowiedź jest prosta - Hiszpanie poczuli się pewnie w Polsce, rozpoznali płace w Ostrowcu i golą nas wszystkich. Kierowników też.
Gościu 20:00 tyle wiem w temacie, odkąd weszły spółki moje zarobki spadły o 1000 zł.
Gość 15:15 Ciesz się,że masz tyle. Ja z dwoma świętami mam 1690+200=1890 Oczywiście na pasku. przelew opiewa na niecałe 1500.
Zarabiam tyle co sprzątaczka w hutmarze bo nasz szef chce być "fair wobec wszystkich pracowników". tyle, że ja mam pod opieką maszynę za grube miliony i sztukę niewiele tańszą...a taka sprzątaczka mopa i wiadro...
Gość z 14:41 pewnie jest z Celsy i w ten sposób pisze, bo spółki są wystawiane na weekendy a Celsa nie... Zapomniał tylko dodać, że w Hutmarze żeby wziąć ponad 2000 trzeba przyjść 8 dni nadliczbowych, a on ma ponad 2000 od pon do piątku. dodatkowo spółki pracują na "ich" premię od tonażu sprzedanych wyrobów...
Gość 19:53, właśnie napisałeś to o co mi chodziło, weszła tania siła robocza i jest wystawiana np. na weekendy. To jest zakład Celsy, a nie jakiejś tam spółki, a niestety często jest tak, że dla pracownika Celsy brakuje pracy, bo na maszynie stoi ktoś ze spółki.
Gościu 20:00, Celsa mniej płaci WSZYSTKIM? To fakt, ale Ci co są pracownikami Celsy na kierowniczych stanowiskach mają często powiązania ze spółkami i tam Waszym kosztem ( mniejsze zarobki) i naszym kosztem (obcięcie godzin nadliczbowych do zera od ok. 3 lat) nabijają sobie kieszenie.
Dla pracownika Celsy nigdy nie brakuje "pracy" przychodzicie i całe 8 godzin śpicie/gracie w karty itd a ludzie ze spółek są wyganiani na postoje, za które rzecz jasna nikt nie zapłaci
