Witam. Chciałam sie dowiedziec jakie przywileje powinnam miec przy umiarkowanym stopniu niepełnosprawnosci. Dowiedziałam sie niedawno , ze składki są odprowadzane z 7 godzin wiec to dla mnie raczej krzywdzące.Nie mam wliczanych nadgodzin ani niedziel i swiat . Po co było mi przynosic orzeczenie do zakładu pracy skoro trace na tym?Jedyne co zyskuję to dodatkowy 10 dniowy urlop.Za to podejrzewam pracodawca ma niezły interes zatrudniajac ludzi z grupą.
Podobno weszło albo niedługo będzie obowiązkowe 8 h, dla niepełnosprawnych.
Jeżeli lekarz podpisze ,że masz pracować 7 godzin to tyle pracujesz.
tylko co na to pracodawca?u mnie w zakładzie nikt nie przyniósł zaświadczenia bo każdy się boi że go zwolni,z tego co wiem to nie możemy być pokrzywdzeni i za tą godzinę musi nam zapłacić ale jak będzie to się okażę
a jakie przywileje gdy mam 3 gr.niepełnosprawności?co ma pracodawca z tego że mnie zatrudnia?
a jakie przywileje gdy mam 3 gr-żadnych
co ma pracodawca z tego że mnie zatrudnia-zależy od schorzenia dofinansowane są gr.na wzrok,epilepsja,psychiczne.
od 1 stycznia potrzebne jest zaświadczenie od lekarza medycyny pracy że musisz pracować 7 a nie 8 godzin na dobę , ustawodawca zmienił rozporządzenie wcześniej należało się 7 godzin pracy i tyle teraz musi to potwierdzić lekarz, pensje otrzymujesz jak za pełny etat a nie jak za 7/8, jeśli pracujesz więcej to masz nadgodziny za to jest płatne jeśli nie to musisz mieć oddane godziny w innym dniu np pracujesz w niedziele to poniedziałek jest wolny
Ale jeśli nie doniesie się takiego zaświadczenia to automatycznie od 1 stycznia pracujemy 8 godzin??
Eh..... pracodawca ma kupę kasy, jeśli zatrudni chociaż 4-5 takich osób. A jak się idzie na dodatkowy urlop to wielkie wąty, że jak to?? :/
Ja pracuję cały czas po 8 godzin.Czasem więcej.Księgowa powiedziała mi ze wszystkie składki są odprowadzane od 7/8 więc jestem poszkodowana.Jesli lekarz da mi zaswiadczenie ze nie musze pracowac 7 godzin to sytuacja sie zmieni.Tylko ja sie zastanawiam po kiego im takie zaswiadczenie skoro to juz weszło w zycie.Ja nie chce pracowac po 7 godzin.Zresztą to nawet nierealne w moim zakładzie pracy.
Odświeżę temat . Ma pytanie jaka jest procedura ubiegania się o stopień niepełnosprawności ?
Ja również ponawiam pytanie powyżej .
Trzeba się udać do Centrum Pomocy Rodzinie po druki na komisję, tam wszystko wyjaśnią.
mam pytanie siostra otrzymała właśnie decyzję o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności czy może się starać o zasiłek stały lub jakąś rentę socjalną nadmieniam że obecnie nie pracuję nigdzie
moze sie starac jesli niepelnosprawnosc powstala przed 16 rokiem zycia
jeżeli niepełnosprawność powstała przed 16 rokiem życia to należy się zasiłek pielęgnacyjny wypłacany z mops-u w kwocie 153 zł miesięcznie niezależnie od wysokości dochodu
