dlaczego co niektóre zakłady utzrymują ten archaiczny twór jakim jest UZP, przywileje zawarte w nich czasami generują takie koszty dla spółki że trrudno jest związac koniec z końcem. czy waszym zdaniem w zakładach powinno być coś takiego jak Ukad Zbiorowy Pracy????
Związkowcy pewnie powiedzą że tak a wam jak się zdaje???