Będąc parę lat temu na stażu musiałam biegać po mieście z ulotkami i plakatami,a jak siedziałam w biurze to jedynym moim zajęciem było...sprzątanie na błysk.Kiedy prosiłam o jakieś zajęcie związane ze stażem,cokolwiek co by mi pomogło poznać specyfikę danego zawodu kończyło się na groźbach,że zostanę wyrzucona ze stażu ponieważ nie wywiązuję się ze swoich obowiązków,więc będę musiała w związku z tym oddać pieniądze,które pobierałam.Wiem,że człowiek ten nadal przyjmuje sobie stażystów,kończy się staż jednemu już jest następny i tak od ładnych paru latek.Darmowa siła robocza do nakręcania klientów i sprzątania-roznoszenie ulotek,sprzątanie...
To czemu nie napiszesz co to za firma/człowiek? Niech inni wiedzą jaki wyzyskuje ludzi.
do 14 17 owszem zgadazam się bo nie ma wyjscia dobre wiec ochłapy takie okrutne czasy
Tania siła robocza jak nic. Po co pracodawcy pracownik jak może mieć darmowego stażystę?
No wiele firm tylko dzięki stażystom funkcjonuje. Z tym że nie jest to aż tak kolorowo, bo firma która przyjmie stażystę podpisuje zobowiązanie że zatrudni go potem na min. taki sam okres czasu przez jaki trwał staż. Ale jak znam życie i luki w prawie to jest to bardzo łatwo ominąć. Inaczej każdy po stażu zostawałbym na chociaż te 3 miesiące w pracy, a non stop słyszy się że "odbyłem/odbyłam staż i mi podziękowali". To jak to właściwie jest z tym obowiązkiem? Do tego firma dostaje z UP pieniądze za przyjęcie stażysty, bodajże 1500zł
Jak ominąć:
1. Zatrudniasz na 1/8 etatu lub umowę-zlecenie.
2. Podsuwasz byłemu stażyście pismo, że ten woli jednak pracować w "ZOO" albo "cyrku", bo na stażu się nie spełniał. On podpisuje, a Ty masz czyste konto i bierzesz kolejnego.
3. Nie podam, bo się boję :)
Dokad to wszystko zmierza??
Pracodawcy Dyrektorzy i Inni zatrudniajacy zastanówcie się jaką krzywdę wyrządzacie ludzio którzy pomocy potrzebują pracy//!!!!
Zapomniałeś dodać jak zawsze,aby wyszli w proteście na ulicę.
Oczywiście,że bardzo łatwo ominąć.Podpisujesz oczywiście,że po stażu zatrudnisz po czym kiedy staż się kończy piszesz,że stażysta nie wywiązywał się ze swoich obowiązków i go nie zatrudnisz.Dziękujemy
Nie wiem czy to prawda,że firma dostaje 1500zł za stażystę.
Ja słyszałem że dostaje. Tak powiedzieli mojemu znajomemu który chciał przyjść do mnie na staż. Tylko to jakiś specjalny pakiet dla ograniczonej liczby stażystów jest.
To jak to teraz jest, czy jednostki budżetowe też mają obowiązek zatrudnić stażystę po zakończeniu stażu?
Wręcz nie mogą. Zasłaniają się tym, że przecież trzeba zrobić konkurs. A ludzie z plecami pracują tam na umowy czasowe
Im wyższe bezrobocie, tym więcej pojawia się ofert pracy dla stażystów i praktykantów. Kiedyś firmy urządzały nabory tylko przed wakacjami. Dziś zapotrzebowanie jest już przez cały rok. Na zarobek w takiej pracy jednak nie ma co liczyć.
Właśnie to, że praktykanci są tanią czy wręcz bezpłatną siłą roboczą, jest przyczyną nagłego wysypu firm oferujących staże.
więcej
http://biznes.onet.pl/nowy-zawod-w-polsce-wieczny-stazysta,18490,5432664,1,prasa-detal
