No to firmy mają idealny sposób na oszczędzanie. Bierze się stażystę za którego zapłaci UP te 900 zł, samemu mają pracownika za darmo który robi to samo co zwykły pracownik a nic nie kosztuje. Potem się takiego pozbywa, bo mało kto po stażu zostaje przyjęty. Złoty interes!
no no - mamy obiecana irlandie he he
