Witam, chciałabym wiedzieć czy skargę na pracodawcę w PIP można zgłosić anonimowo? Czy jesli nawet ją złożę przyniesie to jakieś rezultaty?Boje się podawać swoje dane. Pomimo że u mnie w pracy co rusz jest łamane prawo, boje się o jej utratę bo za zarobione ok 1400 zł obecnie musze utrzymać swoją rodzinę. Mój pracodawca zmusza mnie do pracy w nadgodzinach za darmo, nigdy ich nie mogę odebrać, a co mówić dostać pare groszy więcej. Nie chce dać mi urlopu nawet gdy dziecko jest chore i leży w szpitalu, pójście na L4 grozi wypowiedzeniem, jestem drobna kobieta muszę dźwigać ciężary po 50 kg, chociaż to nie należy do moich obowiązków. Ponadto mój przełożony nas ciągle upokarza, straszy i krzyczy, często wyzywa.
Niestety , z tego co się orientuję nie przyjmują anonimów. Pracodawca moze sie dowiedziec kto złozył na niego skarge żeby móc oskarzyc o zniesławienie, jak juz wyleje tego kogos z pracy .Prawo jest dla pracodawców i nie wierz w to , ze to się zmieni kiedykolwiek. A może się mylę?
Anonimowo nie możesz bo anonimy nie są w ogóle brane pod uwagę. Musisz podać swoje dane ale z zastrzeżeniem że nie chcesz aby je ujawniali pracodawcy. Ja tak właśnie zrobiłam bo PIP przyszedł , poszedł a ja nadal pracuję. Moich danych nie ujawnili. Ale że kontrola niewiele dała to juz inna bajka. Zyczę powodzenia
Nie pleć bzdur gościu z 21:03. Oczywiście, że można anonimowo złożyć skargę. To co pisze gość z 20:58 jest nie tylko wykroczeniem, ale przestępstwem przeciwko podstawowym prawom pracowniczym. Nie zastanawiaj się i pisz skargę, muszą być jednak dowody na to. spróbuj napisać do jakiejś telewizji np. TVN "prosto z Polski" lub "Uwaga". Wyślą dziennikarza który zatrudni się jako pracownik, często takie programy oglądam.
A ja proponuję zadzwonić do PIP i anonimowo zapytać jak to jest. Odpowiedzieć muszą i będzie pewne na 100%.
Podaj co to za firma, może coś da się zrobić. Trzeba potępiać takich "pracodawców".
Ostrowieccy pracodawcy,wykorzystują na maxa
Nagrajcie z ukrycia jego wybryki, i do sądu o odszkodowanie.
skargi do PIP są mniej brane pod uwagę niż skargi imienne ale sam donos nic nie zmieni musisz mieć dowody i świadków w przeciwnym razie sama sobie narobisz kłopot
Skargę możesz złożyć i zastrzec, że nie chcesz żeby ujawniono twoje dane. Pytanie tylko czy to w czymkolwiek pomoże ? Kiedy ja złożyłem skargę na pracodawcę, przedłożyłem dokumenty, przedstawiłem sprawę to nie mogę powiedzieć przyjechali zrobili kontrolę, nawet poszerzyli zakres żeby trudniej się było domyśleć kto skargę napisał. Jednak odpowiedź którą otrzymałem to szok na wszystkie punkty skargi taka sama czyli że właściwie to muszę w tej sprawie zwrócić się do sądu pracy, tak że nie wiem jak załatwią Twoją sprawę. Ja mam teraz o nich opinię, że to właściwie zbędna instytucja. Jeszcze jak pracowałem to przyjechał PIP-owiec na kontrolę i gość był w pracy po godzinach i był przez niego przesłuchiwany na inny temat to nawet na pytanie o wymiar jego czasu pracy stwierdził że to nie jest tematem kontroli, no ale to była państwowa firma. Proponuję żebyś zadzwoniła do PIP-u i z nimi pogadała.
