Witam, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim ciążowym, umowa o pracę kończy mi się przed porodem, tzn. umowę o pracę mam podpisaną do 15 czerwca a planowany poród na 30 lipca, wiem o tym że automatycznie umowa przedłuża mi się do dnia porodu, póżniej należy mi się zasiłek macierzyński, i nie wiem czy jakieś dokumenty trzeba złożyć do Zus-u aby taki zasiłek otrzymać? czy to wszystko przechodzi automatycznie? i jeszcze ciekawi mnie ile wynosi taki zasiłek jeżeli w danej firmie nie przepracowałam roku czasu? czy jest to 100% czy mniej?
aha i jeszcze słyszałam coś na temat przedłużenia takiego zasiłku o 2 tyg, czy coś takiego mi się należy? kiedy i jakie dokumenty trzeba złożyć aby coś takiego przyznano?
Proszę o odpowiedzi osób które znają się na rzeczy bądz są lub były w podobnej sytuacji.
Pozdrawiam :)
Olu, najlepiej zadzwoń do ZUS i tam Ci wszystko wytłumaczą. Za mnie te sprawy załatwiał pracodawca, a potrzebne było zaświadczenie ze szpitala, że urodziłam dziecko. Zasiłek macierzyński to nie to samo co pensja. Zazwyczaj jest to kwota zbliżona do wynagrodzenia, które dostawałaś, z tym że teraz jest to podzielone 100% przez jakiś okres a później 60%, lub 80% jeśli od razu zadeklarujesz czas trwania urlopu macierzyńskiego.
Zadzwoń do ZUS tam Ci wszystko wyjaśnią.
z całym szacunkiem ale własnie Ola napisała aby odpowiedziały osoby które zsnają się na rzeczy albo są lub były w podobnej sytuacji. Podbijam temat
Potrzebne podanie o udzielenie zasiłku macierzynskiego w ktorym trzeba okreslic czy bedziesz korzystac tylko z zasiłku macierzynskiego 20 tyg, dodatkowego zasiłku macierzynskiego 6 tyg czy tez urlopu rodzicielskiego 26 tyg podpisane przez pracodawce ze wyraza zgode z data wpływu tego podania, zaświadczenie ze szpitala ze urodzilas dziecko i akt urodzenia. O ile dobrze pamietam to potrzebny druk z zusu ktory musi wypelnic pracodawca. Pozdrawiam
