Witam.Może orientuje się ktoś gdzie przyjmuje prawnik nieodpłatnie który zna się dobrze na kodeksie pracy.A dlaczego nieodpłatnie bo miałem takiego kierownika który nie dał mi zarobić a upominałem się o swoje to mnie zwolnił.Dziękuję za info jak ktoś podrzuci.
Jak cie zwolnił to musiał wpisac powód, dlaczego, z jakiego art.KP? Pamietaj ze bezplatnie mozesz zwrocic sie do Sądu Pracy ul. KOSCIUSZKI przy Sądzie Rejonowym. Rozpatrza twoje zazalenie bezplatnie. Ale poki co napisz jaki miales rodzaj umowy, na jaki czas? I na podstawie czego cie zwolnil. Moze troche pomoge.
Moj pracodawca ne placi za urlop ani zw.lekarski mimo ze mamy umowy o prace i mowi ze nie musi i juz a jak sie nie podoba to sie zwolnij
Do Gość 18:42Umowa o pracę na czas określony do 2021 do konca mają.Na wypowiedzeniu pisze że rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę.Okres wypowiedzenia upływa w dniu30.11.2020.Na podstawie art. 167 kodeksu pracy.
Jak cię zwolnił to niech teraz sam zapierdziela. W końcu rynek pracownika :D
Polecam Kosiniaka Kamysza . Podnosi wiek emerytalny i zabiera pieniądze z OFE. Dobrze na tym wyjdziesz.
Pajacu ktoś pytał cię o zdanie? To do budy kundlu.
Rzuć mu gnata, to się nim zajmie i nie będzie wkurzał innych.
Za urlopy się nie płaci tylko wykożystuje a za zwolnienia lekarskie płaci ZUS więc gdzie jest problem?
W przypadku umów zawartych na czas określony nie istnieje obowiązek podania przyczyny wypowiedzenia.
Gosciun1234 a napisz jeszcze jak dlugo pracujesz u tego samego pracodawcy. Napisz dokladnie kiedy cie zatrudnil? I czy to byla pierwsza umowa czy moze ktoraś juz z kolei?
Gosciu z godz. 19.20 za.urlopy sie placi, doczytaj i nie siej zametu. To ze pracownik bierze urlop to trzeba mu za niego zaplacic, jeszcze jak tego nie wiesz to zmien ksiegową. Za pierwsze 33 dni zwolnienia placi pracodawca a dopiero potem zus.
