Jedna z bardziej stabilnych firm w Ostrowcu. Zarobki 2500-3000 na rękę + premie. Rotacja duża, bo wiele osób chce się tam dostać.
Rotacja jest wtedy gdy ludzie odchodzą z pracy a nie gdy dużo osób się chce się gdzieś dostać. Jeśli natomiast z jakiejś firmy ludzie odchodzą to znaczy że jest coś nie tak i warto mieć to na uwadze. Żaden mądry pracodawca nie pozbywa się dobrych pracowników tylko dlatego żeby przyjąć kolejnych z ulicy, których będzie musiał wszystkiego uczyć od początku. Nie wiem jak jest w Signalu ale Twoje uzasadnienie rotacji w firmie gościu MM z 09:28 jest co najmniej śmieszne i groteskowe.
2500-3000 jak przerobisz kij wiele ile materiału nim ci kręgosłup siądzie bo praca jest na akord
Zgadzam się 12.11 trzeba mieć coś z głową żeby tak napisać.
Rotacja moze wynikac tez z tego, ze firma szuka dobrych pracownikow. Uwazasz, ze kazda ze 150 osob tam pracujacych jest bardzo dobrym pracownikiem? Zwalnia sie marnych, zeby zatrudnic lepszych. Zgadzam sie, ze zaden pracodawca nie pozbywa sie dobrych pracownikow. No chyba, ze ma cos zglowa...
Nie pogrążaj się. Wszędzie gdzie jest rotacja pracowników zazwyczaj dzieje się źle.
Pewnie, w kazdej ostrowieckiej firmie jest zle i niedobrze, bo trzeba pracowac. Zrob sobie 4 dzieci i zarabiaj 2000+ Siedzac w domu i nie narzekaj. I daj innym uczciwym popracowac. Nierobie.
O czym Ty pleciesz gościu Rób 15:25 ? Twój komentarz jest tak głupi że aż śmieszny. Tylko Ci współczuć. Może jesteś jednym z tych ostrowieckich Januszy biznesu ?
