I co myślisz że dostaniesz za to wyższą premie!? Piszesz głupoty!! co ma rok 89 wspólnego z prezesem? i skąd masz pewność na czym się oni dorobili?
Mogli się dorobić i na gwoździach,nie ma to większego znaczenia.Ważne,że nie siedział na tyłku z piwem wtedy gdy inni to robili.Teraz ma to czego inni nie mają i mu zazdroszczą.
Nie na gwoździach nie dorobili się tylko na pracownikach niepełnosprawnych a dokładnie na PEFRON, gwoździe sprzedają po to aby mieć na drobne wydatki.
zgadzam się,że nie mają wyrzutów sumienia- przecież to prawie niewolnictwo
PEFRON jest dla wszystkich.Spróbuj i Ty to zobaczysz czy to aby takie proste jak Ci się wydaję.
Czy jest proste, czy nie to swoją drogą. Pracodawcy jak i pracownikowi należy się szacunek co gwarantuje Kodeks Pracy. Nie można wpajać ludziom że pensja w wysokości 1111,00 zł. jest najlepszym zarobkiem w całym Ostrowcu. Tyle to każdy daje osobie niepełnosprawnej. Nie można wpajać ludziom, że dzięki klientom mają wynagrodzenie - Koszty wynagrodzenia zwraca PEFRON. Jeżeli chcemy pozytywnych relacji pracodawca - pracownik to grajmy w otwarte karty.
To co wyprawia nowy Pan Dyrektor to poprostu mobing. Pomiatanie ludzmi i traktowanie ich jak smieci. Oj jesli wlasciciel nie przejrzy na oczy to skonczy sie to w Sądzie...
To nie mozna wziąść sie w kupe isc do Prezesa i powiedziec ze albo on albo wy ?
Nie ma takiej możliwości, większość jest odważna ale jak papierosa palą na przerwie, a jak przyjdzie co do czego to nie potrafią się odezwać.
a jakie rozmowy kwalifikacyjne są przeprowadzane o pracę że hehe pytania takie że szok w szczególności najlepsze to te zadawane przez panią j. która sama byle co umie ale tak sobie selekcjonuje ludzi ze szok
Pani J to cała bogata historia tej firmy !!!
Ktoś się zwolnił ostatnio? Jaka tam rotacja jest i dla czego odchodzą?
jestes w temacie to wiesz
