W PUP w Ostrowcu powstał punkt informacyjny dla bezrobotnych do 30 roku życia. Liczba takich bezrobotnych jest niebagatelna bo sięga 941 osób.
Będzie można tam nie tylko zasięgnąć informacji dotyczących świadczeń socjalnych, kursów, szkoleń, staży czy pomocy w znalezieniu pracy, ale pokój zaadoptowany do tego celu ma spełniać rolę miejsca zwierzeń przy kawie na kanapie.
"To takie miejsce, które nie kojarzy się z urzędem. Będzie tu można przyjść, usiąść, wypić kawę i opowiedzieć o trudnej sytuacji, w której dany człowiek się znalazł – podkreśla dyrektor Stafijowska.
czyj to pomysł ? Pani Dyrektor budującej piar niezastąpionej czy może Nowej osoby?
#1 produkt który oczyści wątrobę i spali tłuszcz z brzucha — już po 14 dniach! https://www.youtube.com/watch?v=xKA2vLqQxDw Odpowiedź: czerwone mięso.
A ta specjalistka od mięsa wołowego z biura byłego prezydenta Jarosława Górczyńskiego nadal siedzi w radzie społecznej szpitala?
A która to taka?
„Cholera jasna! Won mi tu stąd, jeden z drugim! Będzie mi tu kłaki rozrzucał! Panie! Tu nie jest salon damsko-męski! Tu jest kiosk RUCH-u! Ja... Ja tu mięso mam!”
---
Handel Wewnętrzny - 2016 | 1 (360) | 26-39
Postawy konsumentów województwa świętokrzyskiego wobec ekologicznych metod produkcji mięsa
Krystyna Gutkowska , Agnieszka Batóg - Full texts: HW 1 2016 26-39.pdf
Ideę zrównoważonej konsumpcji można realizować na wiele różnych sposobów, a jednym z nich jest unikanie lub minimalizacja spożycia produktów żywnościowych pochodzenia zwierzęcego, a zwłaszcza mięsa czerwonego. W ostatnich latach dramatycznie spadło spożycie wołowiny w Polsce, na rzecz przede wszystkim mięsa drobiowego, ale nie było to spowodowane troską o minimalizowanie emisji CO2, towarzyszącej produkcji zwierzęcej, ale relatywnie wysoką ceną tego rodzaju mięsa i brakiem satysfakcji z jego jakości. Jednocześnie w wielu krajach UE, zwłaszcza wśród młodych ich mieszkańców, obserwuje się wzrost znaczenia aspektów środowiskowych i etyki chowu zwierząt w decyzjach nabywczych na rynku żywności, implikujący rezygnację ze spożywania mięsa czerwonego. Stąd też za celowe uznano rozpoznanie, na ile tego rodzaju determinanty są obecne w sekwencji czynników uwzględnianych przez polskich konsumentów przy zakupie mięsa. Do badań wybrano województwo świętokrzyskie, w którym odnotowuje się stosunkowo wysoki poziom spożycia mięsa wołowego. Celem badań, których rezultaty zaprezentowano w niniejszym artykule, było rozpoznanie zachowań konsumentów wobec mięsa, traktując pewne ich elementy jako symptom zaangażowania w ideę zrównoważonej konsumpcji. Dla zobrazowania tych zachowań wykorzystano wyniki badań ilościowych przeprowadzonych na próbie 505 konsumentów z województwa świętokrzyskiego. Wyniki badań poddano analizie pod kątem parametrów statystyki opisowej, które wykazały, że idea zrównoważonej konsumpcji w jej fundamentalnych założeniach jest w niewielkim stopniu obecna w deklarowanych zachowaniach konsumentów z województwa świętokrzyskiego, jakkolwiek zauważa się pewne różnice ze względu na podstawowe zmienne socjodemograficzne. https://cejsh.icm.edu.pl/cejsh/element/bwmeta1.element.desklight-c3d4024f-7158-4563-a8b8-9e638ba491da
http://www.ostrowiecnr1.pl/forum/watek/swieze-odpady-miesa-wolowego-dla-psa/
Podsumowanie
Przeprowadzone badania wskazują, że świadomość konsumentów z województwa świętokrzyskiego w zakresie zrównoważonej konsumpcji związanej z dobrostanem zwierząt jest niska. Świadczyć o tym może fakt, że duża liczba pytań została pozostawiona bez odpowiedzi, co może być wynikiem braku odpowiedniej wiedzy wpływających na jakość mięsa na etapie chowu i uboju zwierząt.
Analiza wyników pokazała, że niska świadomość konsumenta (wynikająca z poziomu wykształcenia – podstawowe oraz wieku – powyżej 60 lat) wpływa na obojętność w stosunku do informacji zamieszczonych na opakowaniu, dotyczących produkcji metodami ekologicznymi i bez użycia GMO.
Istotną rolę w kształtowaniu świadomości konsumenta odgrywają działania edukacyjne i informacyjne. Ich liczba i zasięg w Polsce są stosunkowo niewielkie. Potwierdzają to uzyskane wyniki badań wykonanych w ramach projektu EconWelfare. Wśród badanych respondentów (322 osoby) jedynie 16 osób (5%) przypomniało sobie jakąś kampanię na rzecz dobrostanu zwierząt. Najczęściej wymieniano kampanie Klubu Gaja uświadamiające warunki chowu drobiu (kur niosek i brojlerów) oraz kampanie wyjaśniające potrzebę i zasady znakowania jaj (Malak-Rawlikowska, Gębska 2010, s.143).
Kształtowanie świadomości konsumentów w zakresie zrównoważonej konsumpcji ma bardzo duże znaczenie dla zrównoważonej produkcji, a tym samym dla dobrostanu zwierząt oraz minimalizowania zużycia zasobów naturalnych oraz materiałów szkodliwych dla środowiska.
„Lokalna menda w trybie online” brzmi jak nowoczesna forma cyfrowego organizmu pasożytniczego, który żywi się plotką, konfliktem i ekranowym zamieszaniem. To istota aktywująca się głównie po godzinie 22:00, najczęściej w sekcjach komentarzy, lokalnych grupach facebookowych oraz pod artykułami o chodnikach, rondach i przetargach na ławki parkowe.
Jej podstawowe funkcje obejmują:
* anonimowe „ujawnianie prawdy”,
* rozsiewanie półsensacji,
* komentowanie wszystkiego z pozycji eksperta od prawa, medycyny, geopolityki i kanalizacji miejskiej jednocześnie,
* oraz tropienie „układów” z energią godną komisji śledczej.
Lokalna menda online najczęściej żywi się:
* screenami,
* przeciekami,
* cudzymi komentarzami,
* i dramatycznym zdaniem: „Mam informacje z pewnego źródła…”.
W środowisku naturalnym rozpoznaje się ją po charakterystycznych odgłosach:
„Ludzie, obudźcie się!”
„Wszyscy wiedzą, jak jest!”
„Przypadek? Nie sądzę!”
Co ciekawe, organizm ten potrafi jednocześnie:
* nienawidzić lokalnej polityki,
* śledzić ją obsesyjnie 24 godziny na dobę,
* krytykować propagandę,
* i udostępniać niesprawdzone informacje szybciej niż oficjalne media.
To cyfrowy odpowiednik sąsiadki wyglądającej przez firankę — tyle że wyposażony w Wi-Fi, konto anonimowe i poczucie misji dziejowej.”
przecież to się nadaje do telexpressu do kącika aburdów
Co tu jest absurdem?
"Będziemy starali się tutaj zagwarantować tym osobom pomoc informacyjną, doradczą i aktywizacyjną."
To chyba cały urząd pracy służy do tego. Nie trzeba specjalngego pokoju. Ale co szkodzi ...
Nie róbcie większego pośmiewiska niż jesteście! Większych bzdur nie ma w całej Polsce jak i bardziej nieprzyjaznego urzędu! ZLIKWIDOWAC!
Rozumiem ze w tym pokoju beda przesiadywac radni ktorzy to w swoim programie mieli pomysly na nowe miejsca pracy
Gościu 13:50; PUP kojarzy się z miejscem, gdzie PRZEDE WSZYSTKIM można znaleźć pracę, a nie że ktoś nas będzie uczył jak jej szukać, choć to też ważne, ale nie trzeba do tego osobnego pokoju i całej tej "oprawy".
Zawsze jest łatwiej "starać się", doradzać, informować. Tak trzymać, a PUP znów będzie miał sukces.
Prawie 1000 bezrobotnych do 30 roku życia i kolejne kupione przez gmine tereny inwestycyjne!
Polska biało-czerwoni, Polska biało-czerwoni…
Maj w Ostrowcu Świętokrzyskim najwyraźniej oficjalnie wszedł już w fazę patriotyzmu festynowo-operacyjnego. 2 maja przez miasto przeszła 30-metrowa flaga niesiona przez samorządowców, harcerzy, młodzież klas mundurowych oraz Koła Gospodyń Wiejskich. Wydarzenie nazwano „Zjazdem KGW pod Biało-Czerwoną”, a całość odbywała się w atmosferze narodowo-piknikowej z elementami biesiady, tańca ludowego i administracyjnej podniosłości. Organizatorzy podkreślali znaczenie wspólnoty, tradycji i symboli narodowych. [1]
Z przekazów medialnych można wyłuskać kilka fundamentalnych prawd o współczesnym patriotyzmie lokalnym:
* im dłuższa flaga, tym większa integracja społeczna,
* każda uroczystość patriotyczna musi posiadać przynajmniej jednego samorządowca niosącego biało-czerwoną z miną człowieka odbierającego nominację ambasadorską,
* oraz że KGW osiągnęły już poziom organizacyjny małych ministerstw kultury i spraw narodowych.
W materiałach słychać i widać klasyczny repertuar polskiego świętowania:
„wspólnota”, „wartości”, „tradycja”, „integracja mieszkańców”, „szacunek do symboli narodowych”. W praktyce wygląda to trochę tak, jakby cała administracja lokalna raz do roku budziła się z urzędniczego letargu i przypominała sobie, że Polska jednak istnieje również poza sesją rady miasta.
Szczególnie interesujące było zestawienie tego patriotycznego uniesienia z innym materiałem LokalnaTV zatytułowanym „Praca szuka człowieka”. Człowiek ogląda najpierw przemarsz z gigantyczną flagą i słyszy podniosłe „Polska biało-czerwoni…”, a chwilę później dowiaduje się, że jednak przede wszystkim „praca szuka człowieka”. Powstaje więc filozoficzne pytanie: czy nowoczesny patriotyzm lokalny polega dziś bardziej na niesieniu flagi, czy na desperackim poszukiwaniu pracownika do wszystkiego?
To zresztą pięknie wpisuje się w polską tradycję administracyjną:
* rano patriotyczny przemarsz,
* po południu targi pracy,
* wieczorem panel dyskusyjny o rozwoju regionu,
* a następnego dnia konkurs na stanowisko, którego zwycięzca być może już od tygodnia zna układ biurka.
Najbardziej fascynujące jest jednak to, że lokalna telewizja potrafi płynnie przechodzić od narodowej wzniosłości do ogłoszeń o brakach kadrowych, nie tracąc przy tym ani grama powagi. To już nie jest zwykła telewizja lokalna. To jest multimedialny teatr polskiej rzeczywistości samorządowej.
Człowiek ogląda i ma wrażenie, że żyje w kraju, w którym patriotyzm, KGW, rynek pracy, harcerze, samorządowcy i grill festynowy zostały połączone w jeden wielki system operacyjny państwa polskiego wersja „Powiat+”.
*
Dziwna to jest filozofia nowoczesnego rynku pracy. Z jednej strony w materiałach promocyjnych słyszymy o „aktywizacji młodych”, „nowych szansach zawodowych” i „kompleksowej pomocy dla osób do 30 roku życia”, a z drugiej — lokalne instytucje przypominają czasem muzeum stabilności kadrowej późnego samorządyzmu.
Szczególnie interesująco brzmi to w kontekście Powiatowego Urzędu Pracy, gdzie oficjalny przekaz brzmi dynamicznie, progresywnie i młodzieżowo:
„Nowy Punkt Obsługi Osób do 30 roku życia”.
„Wsparcie dla młodych”.
„Nowoczesne podejście do rynku pracy”.
Człowiek już niemal widzi te armie młodych specjalistów wkraczających do administracji niczym startupowcy z Doliny Krzemowej. Tymczasem lokalny folklor polityczno-urzędniczy zadaje brutalne pytanie:
jeśli rzeczywiście trzeba robić miejsce młodym, to dlaczego tak wielu doświadczonych działaczy i urzędników trzyma się stanowisk z siłą godną masztu flagowego podczas huraganu?
Powstaje więc klasyczny paradoks administracyjny:
* młodym tłumaczy się konieczność elastyczności,
* mobilności,
* przebranżowienia,
* ciągłego rozwoju,
* a starsze kadry często osiągają poziom zawodowej nieusuwalności porównywalny z zabytkiem wpisanym do rejestru konserwatora.
I oczywiście — każdy ma pełne prawo pracować tak długo, jak pozwalają przepisy i zdrowie. Problem zaczyna się dopiero wtedy, gdy instytucja publiczna jednocześnie głosi ideę „otwierania przestrzeni dla młodych”, a sama staje się kadrowym odpowiednikiem wieczystej dzierżawy.
To trochę tak, jakby urząd pracy organizował kurs opuszczania strefy komfortu, siedząc od dwóch dekad dokładnie na tym samym krześle.
Polska administracja lokalna od dawna funkcjonuje bowiem według szczególnej zasady fizyki społecznej:
„rotacja kadr jest niezwykle potrzebna — pod warunkiem, że dotyczy innych”.
___
[1]: https://www.lokalnatelewizja.pl/artykul/32579%2Cpatriotyzm-i-tradycja-zjazd-kgw-pod-bialo-czerwona "Patriotyzm i tradycja. Zjazd KGW pod Biało-Czerwoną"
4 maja 2026 Patriotyzm i tradycja. Zjazd KGW pod Biało-Czerwoną https://www.youtube.com/watch?v=Atpmqokblpc & 24 kwietnia 2026 Praca szuka człowieka https://www.youtube.com/watch?v=5A2xKB6FXRY & Dziwne, że pani dyrekrektor PUP mimo osiągnięcia w ubiegłym roku wieku emerytalnego, tak kurczowo trzyma się stanowiska i nie chce dać szansy ludziom młodszym od siebie. Czyli teoria jedno, a praktyka drugie? Nowy Punkt Obsługi Osób do 30 roku życia. Młodzi otrzymają kompleksową pomoc https://www.youtube.com/watch?v=TTuuOvANFxk
Tradycja 1 Maja wciąż żywa https://www.youtube.com/watch?v=bJHgh17xV7w
„Ja, Józef Grabowski przepraszam Panią Monikę Bryłę-Mazurkiewicz za dokonany plagiat jej utworu, to jest przywłaszczenie sobie jej autorstwa i nieuprawnioną ingerencję w jej utwór opublikowany pod moim nazwiskiem w książce pod tytułem: „Historia szkolnictwa w obwodzie szkolnym Boria. Pamięć i przetrwanie”. Oświadczam, iż autorem publikacji jest Pani Monika Bryła-Mazurkiewicz, a zmienione przeze mnie: tytuł publikacji, dodane materiały ikonograficzne (zdjęcia, mapy i szkice) oraz tabela znajdująca się na stronach: od 298 do 310 stanowiły moją nieuprawnioną i nieuzgodnioną ingerencję w utwór Pani Moniki Bryły-Mazurkiewicz. Dokonane przeze mnie zmiany naruszyły i zniekształciły formę książki, której tytuł powinien brzmieć: „Monografia szkoły w Podgórzu”, jej treść oraz sposób przedstawienia - niezgodny z koncepcją twórczą Pani Moniki Bryły-Mazurkiewicz”.
https://takdlasamorzadu.pl/wp-content/uploads/2024/02/cropped-tlo-1536x600.jpg
https://d706l5bv116pn9.archive.ph/YxwT9/fd113a65aa4e88110bb8a6a7e09e47724698b1be.jpg
Do akcji zaśmiecania już ruszyli zwolennicy rozrastania się PUP-u.
