W jaki najprostszy sposób powiedziec szefowi , ze nie odpowiada mi dotychczasowe wynagrodzenie? Czy fakt ze byłem na zwolnieniu lekarskim 3 mce w zeszłym roku ma znaczenie , bo w czerwcu usłyszałem ze nie dostanę podwyzki bo byłem na zwolnieniu.Teraz dowiedziałem się , ze osoby które pracują wiele lat krócej niz ja , mają na wypłate duzo większe pieniadze ode mnie. Myslę o złozeniu wypowiedzenia, poniewaz czuję się bardzo poniżony. Tyle lat pracy, kto przychodził, uczył się ode mnie i nagle okazuje się ze zero szacunku do starego pracownika. Do tej pory młodsi przychodzą i pytają jak zrobic to czy tamto. Umiem wszystko z mojej dziedziny. Jakby nie było i wykształcenie i wieloletnia praktyka.Wypadałoby teraz odsyłac tych co nie wiedza jak co robic do szefa. Niech on tłumaczy, bo mnie od pewnego czasu nie zalezy juz na tym zeby kogos uczyc.Jak to jest , ze tym którzy przychodza teraz do pracy daje sie od razu stawkę duzo wiekszą niz mam ja? Czuje sie taki podeptany. Myslałem do tej pory ze wykształcenie i wieloletnie doswiadczenie zasługują na to żeby wynagrodzic pracownika a tu okazuje sie ze zupełny laik z ulicy ma na start wiecej . Tak wygląda sprawiedliwosc? Mam żal do pracodawcy. Wiem ze w moim zawodzie znajde pracę , tylko szkoda , bo myslałem ze dotrwam do emerytury w tym zakładzie. Co Wy na to?
Jest dokładnie odwrotnie niż piszesz. Pracodawcy mają duże problemy ze znalezieniem pracowników ostatnimi czasy. Bo ludzi na rynku ubyło, wyjechali za granice i do innych miast i tak sytuacja wygląda w całym kraju. Dlatego do prostych prac próbują przyjmować Ukraińców, ale i oni nie chcą pracować za miskę ryżu.
