I w naszym mieście opozycja prowadzi hejt na innych .Po trupach do celu ,nagonka na innych ,obłuda ..Jak to świadczy o ludziach uważających się za katolików..Wiarą na pokaz , dużo podniosłych słów a z wnętrza plują ogniem piekielnym...Polsce nie zagraża żaden emigrant ,teraz to Polak -Polakowi wrogiem,zagrożeniem największym ..Kiedy wreszcie Polacy nauczą się żyć na ziemi w własnym kraju jak ludzie..
Odp.: Protokół z kontroli - BIP
Szczegółowy wykaz pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrowcu Świętokrzyskim
1) http://web.archive.org/web/20220927220732/https://pcpr.ostrowiec.pl/files/pl/0001.jpg
https://d0lfkg3d5dwhcd.archive.ph/lddSk/bc6dc13ab78ff7670f17cab64afb9a00cca6b03f.jpg
2) https://web.archive.org/web/20220927220758/https://pcpr.ostrowiec.pl/files/pl/0002.jpg
https://dcc78lw85xp25g.archive.ph/12CQj/245e3b730cf778f0bd762cf1b7a553cc019899b5.jpg
"Po trupach do celu"?"Nagonka na innych, obłuda?" Zgnoić ludzi, lansować się w różnych telewizjach nie dając szansy głosu drugiej stronie. Wywoływanie okropnego, przebrzydłego hejtu. Czyje to metody? Jednak karma wraca.
I takimi sposobami pisiunie chcą znowu zawladnąć władzę?
17.39. Czytaj że zrozumieniem. Myślałam ze moje zapytanie "czyje to metody" są oczywiste.
Założycielu wątku, katoliku - sympatyku nieskazitelnej władzy twórcy Miasta OdNowa, widać u was dużą nerwowość. To zawsze działa na niekorzyść:)
Hej Forumowicze! „Uśmiechnijcie się brygada, hej, co tacy smutni jesteście!?” https://tocelebryci.pl/trzaskowski-w-glogowie-odlecial-szok-co-skandowal-ze-sceny/
--- Ostrowiec Świętokrzyski 2019 rok ---
SPRAWOZDANIE Z ZAKRESU REALIZOWANYCH ZADAŃ PRZEZ POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W OSTROWCU ŚWIĘTOKRZYSKIM ZA ROK 2018
Spis treści
Wstęp ... 4
I. Zadania powiatu z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej oraz przeciwdziałania przemocy w rodzinie ... 5
1. Dział ds. pracy z rodziną i dzieckiem ... 5
1.1. Zespół ds. pomocy instytucjonalnej i realizacji świadczeń (PI) ... 5
1.1.1. Rodzinna piecza zastępcza ... 5
1.1.2. Usamodzielnieni pełnoletni wychowankowie z rodzinnej pieczy zastępczej ... 20
1.1.3. Instytucjonalna piecza zastępcza ... 23
1.1.4. Usamodzielnieni pełnoletni wychowankowie placówek opiekuńczo-wychowawczych i młodzieżowych ośrodków wychowawczych ... 31
1.1.5. Mieszkania chronione ... 32
1.1.6. Odpłatność rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej ... 33
1.1.7. Domy Pomocy Społecznej ... 34
1.1.8. Ośrodek wsparcia ... 36
1.1.9. Przeciwdziałanie przemocy w rodzinie ... 38
1.2 Zespół ds. rodzinnej pieczy zastępczej (PZ) ... 39
II. Realizacja zadań z zakresu rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych ... 40
2. Realizacja zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych ... 40
2.1. Dofinansowanie kosztów działania Warsztatów Terapii Zajęciowej ... 41
2.2. Zadania zlecone organizacjom pozarządowym ze środków Powiatu Ostrowieckiego w trybie pozakonkursowym w 2018 roku ... 44
2.3. Zadania zlecone organizacjom pozarządowym ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2018 roku ... 45
2.4. Pilotażowy program „Aktywny Samorząd” ... 47
2.5. Program Wyrównywania Różnic Między Regionami III ... 52
2.6. Dofinansowanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych ... 54
2.7. Dofinansowanie zaopatrzenia osób niepełnosprawnych w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze ... 55
2.8. Dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych w miejscu zamieszkania osób niepełnosprawnych ... 57
2.9. Dofinansowania ze środków PFRON sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych ... 61
III. Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Ostrowcu Świętokrzyskim - 2018 rok ... 64
IV. Wykaz potrzeb w zakresie pomocy społecznej i pieczy zastępczej na 2019 rok ... 68
Wstęp
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie realizuje zadania powiatu z zakresu:
− wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
− pomocy społecznej,
− przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
− rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych,
− współpracy z organizacjami pozarządowymi,
W strukturze PCPR funkcjonuje Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności, który prowadzi procedury związane z orzecznictwem i kartami parkingowymi.
Prowadzenie przez PCPR działań ze wskazanego obszaru odbywa się przy współpracy z funkcjonującymi na terenie Powiatu Ostrowieckiego jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, tj. Domem Pomocy Społecznej ul. Grabowiecka 7 w Ostrowcu Św., Domem Pomocy Społecznej os. Słoneczne 49 w Ostrowcu Św. i ośrodkiem wsparcia,
tj. Środowiskowym Domem Samopomocy dla Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie ul. Focha 5 w Ostrowcu Św., oraz instytucjonalnymi formami pieczy zastępczej, tj. Niepubliczną Placówką Opiekuńczo – Wychowawczą, Nr 1, 2, 3 w Małachowie, Małachów – Kolonia 2, Niepubliczną Placówką Opiekuńczo – Wychowawcza ,,Nasz Dom” w Ostrowcu Św., a także Warsztatami Terapii Zajęciowej przy Stowarzyszeniu „SZANSA” i Stowarzyszeniu „RAZEM” w Ostrowcu Świętokrzyskim oraz Warsztatami Terapii Zajęciowej działającymi na terenie Powiatu Opatowskiego, w których przebywają uczestnicy z Powiatu Ostrowieckiego.
Zatrudnienie na dzień 31.12.2018 r. w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie
wynosiło 36 osób. (...)
Plan wydatków budżetowych na 2019 rok Powiatu Ostrowieckiego na rzecz innych
powiatów w ramach realizacji porozumień dotyczących pokrywania wydatków przeznaczonych na
utrzymanie dzieci pochodzących z terenu naszego powiatu, a przebywających w placówkach
opiekuńczo – wychowawczych na terenie innych powiatów wynosi 382 777,24 zł.
Natomiast plan dochodów Powiatu Ostrowieckiego na rok 2019 z tytułu ponoszenia przez
gminy wydatków na opiekę i wychowanie dzieci umieszczonych w placówkach opiekuńczo –
wychowawczych stanowi kwotę 821 125,39 zł. https://arch.ostrowiecki.eu/wp-content/uploads/2020/02/4.Sprawozdanie-Powiatowego-Centrum-Pomocy-Rodzinie.pdf
---
http://www.ostrowiecnr1.pl/forum/watek/watek-dla-zwid-19/s227/#post-4175 = Ciąg dalszy ze strony http://www.ostrowiecnr1.pl/forum/watek/stowarzyszenia-fundacje-pomysl-na-biznes-w-ostrowcu/s14/?pabz=1
Gościu 23:40; Tak — „trenerka oraz coach” to w dużej mierze masło maślane, chyba że świadomie rozróżniasz role.
Różnica:
* Trenerka (po polsku) → uczy, przekazuje wiedzę i umiejętności, instruuje, szkoli.
* Coach (ang.) → nie uczy wprost, tylko zadaje pytania, wspiera proces zmiany i rozwoju, pracuje na celach klienta.
W praktyce: W języku potocznym i marketingowym te role często się zlewają, dlatego zestawienie „trenerka i coach” bywa redundantne.
Jeśli chcesz uniknąć masła maślanego:
* albo wybierz jedno pojęcie,
* albo doprecyzuj zakres ról (np. „prowadzi szkolenia i procesy coachingowe”).
1. „trenerka oraz coach”
Tak, to brzmi jak masło maślane, jeśli nie rozróżniasz ról. W takim opisie biograficznym lepiej:
* albo wybrać jedno określenie,
* albo nazwać funkcje, a nie etykiety.
Lepsze warianty:
* „trenerka i coachka” (spójność językowa)
* „trenerka i coachka specjalizująca się w rozwoju kompetencji przywódczych”
* albo najczyściej: „specjalistka w badaniu i rozwoju kompetencji przywódczych” (bez etykiet)
2. Styl całego opisu
Tekst jest poprawny i promocyjny, ale:
* lekko przeładowany tytułami i nazwami własnymi,
* miejscami „akademicko-nadmuchany” (jak streszczenie doktoratu, nie opis książki).
3. Przykładowa wersja „odchudzona” (sens ten sam, mniej masła):
> Joanna Jękot-Łaźniak – doktorka nauk społecznych, specjalistka w badaniu i rozwoju kompetencji przywódczych liderów społecznych, samorządowych i biznesowych. Autorka innowacyjnego narzędzia badawczego Lider 360°. Fundatorka i dyrektorka zarządzająca Fundacji Instytut Rozwoju Liderów.
Jeśli chcesz, mogę:
* wygładzić cały opis wydawniczy pod kątem marketingowym,
* albo uczynić go bardziej akademickim (np. pod bibliotekę / repozytorium).
Część 2/2: Część z tych sformułowań można uznać za pytania z tezą lub wypowiedzi sugerujące określoną winę.
Samo pismo do starosty ma formę pytań kontrolnych – i jako takie mieści się w standardzie interpelacji.
Natomiast wpis publiczny zawiera już silnie wartościujące określenia („patologie”, „prywatny folwark”, „mobbing”, „kolesiostwo”), które:
* nie są neutralnym pytaniem,
* lecz sugerują, że nieprawidłowości faktycznie występują,
* a pytanie „czy to prawda?” ma raczej charakter retoryczny.
Z perspektywy prawniczej:
to nie są czysto neutralne pytania, lecz pytania obudowane tezą o możliwych poważnych nadużyciach.
Czy to bezprawne? – to zależy od prawdziwości i podstaw faktycznych.
Czy jest to retoryka sugerująca winę? – tak.
-
Część 1/2: Poniższa opinia ma charakter analizy prawnej – z perspektywy konstytucjonalisty, prawnika administratywisty i prokuratora oceniającego ewentualne znamiona czynów zabronionych.
-
I. Status prawny radnego i podstawa działania
Radny powiatu działa na podstawie ustawy o samorządzie powiatowym i ma prawo:
* składać interpelacje i zapytania,
* żądać informacji i wyjaśnień,
* sprawować funkcję kontrolną wobec zarządu powiatu i jednostek organizacyjnych.
W tym kontekście formalne pismo skierowane do przewodniczącego rady i starosty – oparte na art. 21 ustawy – mieści się w standardach ustawowych kompetencji radnego. Samo zadawanie pytań o kontrolę, liczbę odejść pracowników czy przeprowadzone postępowania wyjaśniające nie narusza prawa. To klasyczny instrument kontroli.
Na tym etapie – brak bezprawności.
---
II. Perspektywa konstytucyjna – wolność słowa vs. ochrona dóbr osobistych
1. Wolność wypowiedzi
Zgodnie z art. 54 Konstytucji RP każdy ma prawo do wyrażania poglądów. Radny – jako osoba pełniąca funkcję publiczną – ma wręcz zwiększone prawo do zabierania głosu w sprawach publicznych.
Ale:
Wolność wypowiedzi nie ma charakteru absolutnego. Ograniczają ją m.in.:
* ochrona dóbr osobistych (art. 23–24 k.c.),
* odpowiedzialność za zniesławienie (art. 212 k.k.),
* obowiązek rzetelności i szczególna staranność osób publicznych.
---
III. Analiza posta w mediach społecznościowych
Kluczowe znaczenie ma forma i język wpisu.
Radny publicznie użył sformułowań:
* „wstrząsające doniesienia”
* „przerażający obraz”
* „patologie”
* „prywatny folwark”
* „mobbing, zastraszanie”
* „kolesiostwo”
* „celowe opóźnianie pomocy”
* „załoga błaga o interwencję”
1. Czy to jest dopuszczalna krytyka?
Jeżeli radny:
* rzeczywiście otrzymał pismo,
* opiera się na realnych sygnałach,
* formułuje pytania („Czy to prawda?”),
* domaga się weryfikacji przez służby,
to można bronić stanowiska, że mieści się to w ramach debaty publicznej.
2. Ale pojawia się problem…
Z punktu widzenia konstytucjonalisty i cywilisty:
* Wpis zawiera kategoryczne sugestie istnienia patologii, zanim przeprowadzono kontrolę.
* Sformułowania typu „prywatny folwark”, „patologie”, „celowe opóźnianie pomocy” mogą być uznane za przypisanie konkretnych, poważnych naruszeń prawa lub etyki.
* Jeśli zarzuty okażą się nieprawdziwe – może to naruszać dobre imię dyrektora jednostki.
---
IV. Perspektywa prawa karnego (prokuratorska)
Potencjalnie w grę mógłby wchodzić:
Art. 212 k.k. – zniesławienie
Jeżeli publiczna wypowiedź:
* pomawia osobę o takie postępowanie,
* które może poniżyć ją w opinii publicznej,
* lub narazić na utratę zaufania potrzebnego do pełnienia funkcji,
wówczas może wyczerpywać znamiona czynu.
Czy tu to zachodzi?
To zależy od kilku czynników:
1. Czy radny wskazał konkretnie dyrektora jako sprawcę patologii?
2. Czy zarzuty były przedstawione jako fakt czy jako sygnał wymagający sprawdzenia?
3. Czy radny dochował należytej staranności w weryfikacji?
Jeżeli okaże się, że:
* nie było żadnych realnych sygnałów,
* list był anonimowy i nieweryfikowalny,
* radny nie próbował wcześniej wyjaśnić sprawy w trybie służbowym,
to ryzyko odpowiedzialności wzrasta.
---
V. Standardy etyczne radnego
Poza samą legalnością istnieje kwestia standardów.
Radny:
* powinien działać w interesie publicznym,
* nie może instrumentalizować niezweryfikowanych oskarżeń,
* powinien unikać eskalacji medialnej przed zakończeniem procedur wyjaśniających.
Z punktu widzenia standardów dobrego rządzenia:
✔ Zadanie pytań – prawidłowe
✔ Złożenie interpelacji – prawidłowe
!! Publiczne użycie mocno wartościującego języka przed kontrolą – kontrowersyjne
---
VI. Czy naruszono prawo?
1. Samo pismo do starosty – NIE.
To klasyczne działanie kontrolne.
2. Wpis w mediach społecznościowych – potencjalnie TAK, ale warunkowo.
Możliwe naruszenia:
* dóbr osobistych (jeżeli zarzuty okażą się nieprawdziwe),
* art. 212 k.k. (jeśli przypisano konkretne bezprawne działania bez podstaw),
* zasad rzetelności funkcjonariusza publicznego.
Jednak: Jeżeli istnieją realne sygnały od pracowników, a radny działa w celu ochrony interesu publicznego – może powołać się na działanie w obronie społecznie uzasadnionego interesu.
---
VII. Wniosek końcowy (syntetyczny)
Formalnie: Pismo do władz powiatu jest zgodne z prawem.
Materialnie:
* Publiczny wpis balansuje na granicy dopuszczalnej krytyki.
* Może stanowić naruszenie dóbr osobistych, jeśli zarzuty okażą się bezpodstawne.
* Nie jest oczywistym, jednoznacznym naruszeniem prawa, ale niesie istotne ryzyko odpowiedzialności cywilnej lub prywatnoskargowej karnej.
---
Jeżeli chcesz, mogę:
* przeanalizować to wyłącznie pod kątem art. 212 k.k.,
* albo sporządzić opinię jak do sądu (z tezą i uzasadnieniem),
* albo wskazać, jakie działania mogłaby podjąć dyrektor PCPR w odpowiedzi prawnej.
W sprawozdaniach może być podana łączna liczba osób zatrudnionych w PCPR:
Sprawozdania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrowcu Św. | Autor: Barbara Cudzik – Dyrektor | Osoba publikująca: Ewelina Wiśniewska 1) Data publikacji: 31.05.2021 r. 2) Data publikacji: 02.06.2020 r.
https://arch.ostrowiecki.eu/bip/sprawozdania/ https://arch.ostrowiecki.eu/?s=sprawozdania+rodzinie
https://samorzad.gov.pl/web/pcpr-ostrowiec-swietokrzyski/protokoly-kontroli
https://samorzad.gov.pl/web/pcpr-ostrowiec-swietokrzyski/mapa-strony2
https://samorzad.gov.pl/web/pcpr-ostrowiec-swietokrzyski/mapa-strony2?show-bip=true
https://duckduckgo.com/?q=sprawozdanie+powiatowe+rodzine+ostrowiec
Zatrudnienie na dzień 31.12.2018 r. w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie wynosiło 36 osób. https://arch.ostrowiecki.eu/wp-content/uploads/2020/02/4.Sprawozdanie-Powiatowego-Centrum-Pomocy-Rodzinie.pdf
---
Oto podsumowanie dostępnych danych dotyczących liczby zatrudnionych osób w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR) w Ostrowcu Świętokrzyskim. Dane pochodzą głównie z publicznie dostępnych dokumentów (archiwum BIP powiatu, sprawozdania, oceny zasobów pomocy społecznej).
Niestety, nie wszystkie lata mają jawnie podane dokładne liczby zatrudnionych w PCPR – sprawozdania z działalności często skupiają się na zadaniach, wydatkach i efektach, a nie na kadrze. Nowsze dane (2022–2025) pojawiają się fragmentarycznie w dokumentach powiatowych i wojewódzkich.
### Dostępne dane liczbowe:
- 2018 (stan na 31.12.2018) → 36 osób (źródło: sprawozdanie PCPR dostępne w archiwum → https://arch.ostrowiecki.eu/wp-content/uploads/2020/02/4.Sprawozdanie-Powiatowego-Centrum-Pomocy-Rodzinie.pdf – to właśnie ten plik, o którym wspomniałeś)
- 2022–2024 (najnowsze dostępne dane) → 48 pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy (czyli na pełnych etatach) (źródło: „Ocena zasobów pomocy społecznej województwa świętokrzyskiego za 2024 rok” oraz powiązany dokument projektowy/analiza powiatu z kwietnia 2025 – podano wprost: „Spośród 48 pracowników zatrudnionych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w pełnym wymiarze czasu pracy (etat)”)
Dodatkowe szczegóły kadrowe z tego samego źródła (2022–2024):
- 37 osób z wykształceniem wyższym magisterskim,
- 2 osoby z tytułem mgr inż.,
- 2 osoby z licencjatem,
- 5 osób ze średnim wykształceniem,
- 2 osoby z wykształceniem zawodowym.
- Dodatkowo: 6 koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej (wciąż zatrudnionych w PCPR w Ostrowcu).
Źródło: PROJEKT - POWIATOWA STRATEGIA ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH POWIATU OSTROWIECKIEGO NA LATA 2025-2030 plik: STRATEGIA-160420250PROJEKT.pdf "Spośród 48 pracowników zatrudnionych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w pełnym wymiarze czasu pracy (etat), 37 osób posiada wyższe wykształcenie (mgr), 2 osoby z wyższym wykształceniem (mgr inż.), 2 osoby z wyższym wykształceniem (licencjat), 5 osób z posiada wykształcenie średnie oraz 2 osoby mają wykształcenie zawodowe. Specjalizację I-go oraz II-go stopnia w zawodzie pracownika socjalnego posiada 1 pracownik socjalny. Wśród pracowników 7 osób posiada specjalizację z organizacji pomocy społecznej."
https://samorzad.gov.pl/attachment/0930b500-98ec-4880-a8ff-7f3251125a31
https://web.archive.org/web/20260219080419/https://samorzad.gov.pl/attachment/0930b500-98ec-4880-a8ff-7f3251125a31 - Ostrowiec Św. 2025 r.
### Co z pozostałymi latami (2016–2017, 2019–2021, 2025 i aktualny 2026)?
- W sprawozdaniach z lat 2019–2021 (dostępne w archiwum https://arch.ostrowiecki.eu/bip/sprawozdania/ ) nie ma bezpośrednich liczb zatrudnionych w PCPR – skupiają się na programach pieczy zastępczej, przemocy w rodzinie, WTZ itp.
- W BIP PCPR na samorzad.gov.pl (aktualny BIP → https://samorzad.gov.pl/web/pcpr-ostrowiec-swietokrzyski ) publikowane są głównie sprawozdania finansowe (bilanse, rachunki zysków i strat za 2022–2024), oświadczenia o kontroli zarządczej oraz zarządzenia dyrektora – ale brak jawnych sprawozdań merytorycznych z liczbą pracowników.
- Za 2025 i początek 2026 nie ma jeszcze publikacji z liczbą zatrudnionych (najnowsze dokumenty to z końca 2025 – finanse i zarządzenia, bez danych kadrowych). (...)
