Ostrowiec Świętokrzyski - Widok na fragment miasta

Ostrowiec Świętokrzyski www.ostrowiecnr1.pl

Szukaj
Logowanie

- Reklama -
- Reklama -
- Reklama -
Zaloguj się, aby zbaczyć, kto jest teraz on-line.
Aktualna sonda
Kto zostanie nowym Prezydentem RP
Aby skorzystać
z mailingu, wpisz...
Korzystając z Portalu zgadzasz się na postanowienia Regulaminu.

Państwowa Inspekcja Pracy. Skarga na pracodawcę

Ilość postów: 7 | Odsłon: 4729 | Najnowszy post
W aktualnym widoku dostępne są posty sprzeczne z Zasadami Forum. Ten widok ma pewne ograniczenia (np. nie można odpowiadać na posty). Przywróć zwykły widok wątku „Państwowa Inspekcja Pracy. Skarga na pracodawcę”.
  • ⓘ

    Państwowa Inspekcja Pracy. Skarga na pracodawcę

    Zna ktos numer tel do Pip-u?Zglosze wszystkie naruszenia mojego pracodawcy bo mam juz dosc wyzysku i wykorzystywania.Zapomnial chyba ze oprocz obowiazkow pracownicy tez maja prawa.Ale mu to przypomne bo teraz to juz przesadzil.

    Gość
    Zgłoś
  • Post nadrzędny dla poniższego tego posta o numerze 8
    ⓘ

    Odp.: Państwowa Inspekcja Pracy. Skarga na pracodawcę

    Rozumiem, bo takiego gnoja szefa jak ja mialem w hucie to chyba niema nigdzie ,ale coz mial szerokie znajomosci w PIP i coz mozna bylo zrobic.Wolalem zupe z MOPSU niz pracowac z tym kompletnym idiota a najgorzej jak przyszedl do pracy na kacu alkoholik jeden Chociaz tyle sobie ulze.

    Ten post jest sprzeczny z Zasadami Forum. Zwróć uwagę, że w poście znajduje się nadużcie opisane w Zasadach Forum:
    • w poście skierowano w kogoś jakąkolwiek agresję lub namawia się do takiego zachowania (m.in.: nękanie, wyśmiewanie się, kpina, groźba, zastraszanie, szykanowanie, wyzywanie, poniżanie, negatywne porównanie); na tym Forum nie ma ani akceptacji, ani tolerancji dla takich zachowań.
    Zgodnie z Zasadami Forum każdy post sprzeczny z Zasadami Forum, jest wyłączany z wyświetlania. Jeśli jesteś autorem tego posta - prosimy wypowiadaj się na Forum zgodnie z jego zasadami. Zasadę wyłączania postów sprzecznych z Zasadami Forum stosujemy jednakowo wobec wszystkich Forumowiczów. Dzięki temu możemy utrzymać pozytywną atmosferę na Forum.
    Gość
  • Post nadrzędny dla poniższego tego posta o numerze 22
    ⓘ

    Odp.: Państwowa Inspekcja Pracy. Skarga na pracodawcę

    @z.a "pracodawcą"? nic mnie tak nie denerwuje jak "nowomowa"!

    Ten post jest sprzeczny z Zasadami Forum. Zwróć uwagę, że w poście znajduje się nadużcie opisane w Zasadach Forum:
    • w poście zastosowano krytykanctwo wobec osoby, firmy, produktu lub usługi (krytyka dla krytyki, negatywna krytyka bez podania argumentów, wytykanie pomyłek i braków); na tym Forum krytykę powiązaną z negatywną oceną należy popierać argumentami, np. negatywnie oceniona jakość wykonania usługi lub produktu musi być poparta faktami, danymi, uzasadnieniem itp.; nie należy upominać za drobne pomyłki w pisowni, ponieważ Forumowicze nie mają możliwości edycji napisanych przez siebie postów i ewentualnego poprawienia błędów.
    Zgodnie z Zasadami Forum każdy post sprzeczny z Zasadami Forum, jest wyłączany z wyświetlania. Jeśli jesteś autorem tego posta - prosimy wypowiadaj się na Forum zgodnie z jego zasadami. Zasadę wyłączania postów sprzecznych z Zasadami Forum stosujemy jednakowo wobec wszystkich Forumowiczów. Dzięki temu możemy utrzymać pozytywną atmosferę na Forum.
  • Post nadrzędny dla poniższego tego posta o numerze 24
    ⓘ

    Odp.: Państwowa Inspekcja Pracy. Skarga na pracodawcę

    niektórzy są tak tępi ze musieli im powiedzieć o PiP dopiero w polskim radiu bo jeszcze następne pokolenia by nie wiedziały, dopiero się może ruszy coś

    Ten post jest sprzeczny z Zasadami Forum. Zwróć uwagę, że w poście znajduje się nadużcie opisane w Zasadach Forum:
    • w poście skierowano w kogoś jakąkolwiek agresję lub namawia się do takiego zachowania (m.in.: nękanie, wyśmiewanie się, kpina, groźba, zastraszanie, szykanowanie, wyzywanie, poniżanie, negatywne porównanie); na tym Forum nie ma ani akceptacji, ani tolerancji dla takich zachowań.
    Zgodnie z Zasadami Forum każdy post sprzeczny z Zasadami Forum, jest wyłączany z wyświetlania. Jeśli jesteś autorem tego posta - prosimy wypowiadaj się na Forum zgodnie z jego zasadami. Zasadę wyłączania postów sprzecznych z Zasadami Forum stosujemy jednakowo wobec wszystkich Forumowiczów. Dzięki temu możemy utrzymać pozytywną atmosferę na Forum.
  • Post nadrzędny dla poniższego tego posta o numerze 33
    ⓘ

    Odp.: Państwowa Inspekcja Pracy. Skarga na pracodawcę

    ci co odadzają to pewnie srający w gacie pracodawcy

    Ten post jest sprzeczny z Zasadami Forum. Zwróć uwagę, że w poście znajduje się nadużcie opisane w Zasadach Forum:
    • w poście użyto wulgaryzmu, podczas gdy można było użyć innego słowa (dotyczy to także wykropkowanych oraz w inny sposób ukrytych wulgaryzmów); wulgaryzmy są zabronione na tym Forum.
    Zgodnie z Zasadami Forum każdy post sprzeczny z Zasadami Forum, jest wyłączany z wyświetlania. Jeśli jesteś autorem tego posta - prosimy wypowiadaj się na Forum zgodnie z jego zasadami. Zasadę wyłączania postów sprzecznych z Zasadami Forum stosujemy jednakowo wobec wszystkich Forumowiczów. Dzięki temu możemy utrzymać pozytywną atmosferę na Forum.
    Gość
  • Post nadrzędny dla poniższego tego posta o numerze 38
    ⓘ

    Odp.: Państwowa Inspekcja Pracy. Skarga na pracodawcę

    też chciała bym złożyć skargę na pracodawcę ale jak udowodnić dyskryminację w pracy

    Gość
    Zgłoś
  • Post nadrzędny dla poniższego tego posta o numerze 39
    ⓘ

    Odp.: Państwowa Inspekcja Pracy. Skarga na pracodawcę

    Jak reaguja na prace po 10-11h? Czy czepiaja sie?

    Gość
    Zgłoś
W tym wątku znajdują się 6 postów, które oczekują na weryfikację (m.in. sprawdzenie, czy są zgodne z Zasadami Forum; możesz wyświetlić wątek wraz z tymi postami).

- Reklama -
- Ogłoszenie społeczne -
- Reklama -
- Reklama -
- Reklama -
- Reklama -
Losowa firma:Dodaj firmę