Czy pracodawca powinien zapewnić pracownikowi ciepły posiłek przy temp.ponizej 10 stopni?
Chyba wiem o jakiej firmie piszesz. Gdzie jest inspekcja pracy, bhp?
Naleźą się ciepłe posiłki,napoje regeneracyjne i pomieszczenie,w którym moźna się ogrzać i zjeść.
Ale nie realne są również ubrania buty i środki czystości nikt nie przestrzega tego a PIP powinien czasami tu zajrzeć żeby miał jakieś względne pojęcie co do pracodawców w Ostrowcu.Oczywiście PIP wie co potrzeba ale nie widzi pracownika ubranego przepisowo.
https://kobieta.onet.pl/zdrowie/minimalna-temperatura-w-miejscu-pracy-sprawdz-czy-twoj-szef-przestrzega-przepisow/tsfhxr2?utm_source=onetsg_fb&utm_medium=social&utm_campaign=onetsg_fb
Optymistyczne wieści dla pracodawców,mrozy odchodzą...
