Na szacunek trzeba sobie zapracować a wybory w Ostrowcu pokażą jak jest na prawdę
Nie można w to uwierzyć jak można zwolnić Panią Janne Gałęzie ze stanowiska dyrektora ,ta pani był bardzo dobrym dyrektorem dla mieszkańców. Każdy ja lubił wszystko pani Dyrektor robiła dla domu pomoczy przy Grabowieckiej 7, Jak można być takim podłym zęby zwolnić taką dobrą i miłą dyrektor Miejmy nadziej ze przywrócą panią Dyrektor na zwoje stanowisko bez tej pani DPS przy Grabowieckiej 7 nie będzie dobrze funkcjonował.
Niech żyje nasz przewodniczący Kim. Laurka jak z Korei płn.
12:25 fajnie napisane hihihi ciekawe czy to mieszkaniec czy pracownik napisał.
16;21 jak masz dostęp do danych osobowych to czytaj dokładnie bo to nie zawodówki
A jakie ma znowu wykształcenie? zarządzanie w opiece społecznej,hehe Ależ osiągnięcie. .. po aferze o mobbing raczej prędko posadki nie znajdzie. A niejeden pracownik ma lepsze wykształcenie i kulturę osobistą niż ta pseudo dyrektorka.
A jakież ona ma nadzwyczjne wykształcenie? prawo na Oksfordzie?, hehe .Zarządzanie w opiece społecznej i tyle. Niejeden pracownik ma lepsze studia i kulturę osobistą. Raczej wątpię żeby ta pani pseudo dyrektorka znalazła gdzieś pracę po aferze o mobbing. Z taką nieposzlakpwaną opinią jest spalona jako urzędnik.
A to Starosta zwolnił ją w oparciu o artykuły??? No to nieźle. Ciekawe czy Sąd nie będzie miał odmiennego zdania. Znów przywrócenie i przegrany proces? No no.
Gościu 14;43 i 14;57 czytajcie ze zrozumieniem ...o ile to są dwie osoby a nie jedna
Ostrowiec mały jest, wieści niosą się szybko, gazeta, radio ale przede wszystkim opinie osób, które tam pracują czy też pracowały a te były i są dość mocne. W życiu trzeba być człowiekiem, nie można gardzić innymi tylko dlatego, że w danym momencie jest się na stanowisku, przykre to.
A ile to empatii, że się wyrzuca się samotną matkę na bruk ??? No faktycznie przykre.
A to konkretnie kto gardził?:)
W myśl zasady używaj, póki czas ??
Niektórym ludziom nie wolno dawać władzy nawet nad ołówkiem bo wtedy wychodzą z nich demony. Tak było w tym przypadku,pycha i buta kroczyły przed upadkiem.
A co będzie jak pojawi się nowy dyrektor i też bedzie wymagał odpowiedniego podejcia do powierzonych obowiazków.dyscypliny w pracy ,tez bedzie posadzony o mobbing?
Różne są sposoby egzekwowania powierzonych obowiązków i wcale nie musi do tego doprowadzić.
