Pracownik po 50 tce mniej wydajny? Takie pierdoły piszą opozycyjne media, a ty trolu te głupoty powtarzasz. Jedni drugich uzupełniają. Jeśli młodość połaczy się z doświadczeniem wtedy jest wydajność.
to jest chory pomysł! zaraz janusze biznesu podchwycą i będą chcieli mniej płacić sprawdzonym doświadczonym pracownikom, a młody i nie doświadczony zarobi więcej
