Witam
Pani Dyrektor CKU, ciągle znęca się nad personelem traktując ludzi jak śmieci.
Nie posiada szacunku dla uczniów tak jak i pracowników.
Bez powodu krzyczy na sprzątaczki tak jak i nauczycieli.
Czy nikt nie potrafi się zająć tą kobietą?
Od jakiegoś czasu wszystko jej nie pasuje bo ma zły humor.
Szkoda, że ludzie nie maja odwagi powiedzieć tego wprost bo boja się stracić pracę.
Powinni nagrać pracownicy otóż tej szkoły i przekazać to nagranie do Kuratorium Oświaty.
A może Pani Dyrektor straciła cierpliwość do niektórych bo sobie za dużo pozwalają zamiast sprzątać chowają się po klasach żeby czasem się nie przepracować?
przede wszystkim szacunek dla drugiego człowieka bez względu na to czy jest to woźna,nauczyciel czy uczeń. tego niestety brak!!a humory to sobie można w domu pokazywać
to jest podważanie auorytetu. nie ma w tych oskarżeniach krzty prawdy.
uderz w stól odezwia się nożyce hahahaha
Dyrektorzy szkół (nie wszyscy) coraz bardziej zapominają skąd im nogi wyrosły i zapominają, że sprzątaczka czy nauczyciel to też człowiek i niszczenie psychiczne podwładnych to mobbing. Dyrektor powinien dbać o prawidłowe funkcjonowanie szkoły, ale jak coś nie tak, to powinien w sposób kulturalny zwrócić uwagę, powiedzieć co zrobić żeby było dobrze, odnosić się z szacunkiem i nie wyładowywać złości na pracownikach. Bo sfrustowany nauczyciel czy sprzątaczka nie będą prawidłowo funkcjonować i odbije się to na dzieciach. Zresztą funkcja dyrektora nie musi być dożywotnia i dziś można szybko takiego dyrektora pozbawić stanowiska. Bo komuś kiedyś braknie cierpliwości, ktoś psychcznie nie wytrzyma, ktoś się wyżali komu trzeba ...
nie tylko tam dyrektorka sie tak zachowuje ,są szkoły gdzie dyrektorka przechodzi samą siebie w popisywaniu się przed władzami i poniżając swoich pracowników,jeżdzi jak kobyła
Mobbing stosowany jest w wielu firmach,trudno udowodnić,bo inni pracownicy w obawie o utarte pracy ,boja się poświadczyć.U mnie w pracy kierowniczka traktuje nas jak śmieci,obraża,naśmiewa się różnymi epitetami(np,debil).Swe kłopoty rozładowuje na nas.
Część pracowników jest na prochach uspakajających,co powoduje ,że robią błędy a ona jeszcze bardziej tryumfuje.W Ostrowcu rynek pracy jest jaki jest,dlatego niektórzy czyją się bezkarni.
Ludzie nawet nie potrafią kulturalnie ze soba rozmawiać. Przeciwne zdanie zaraz wywołuje niezdrowe emocje i nerwy. Dawniej uczono nas kindersztuby w szkołach i w domu. A teraz prostactwo tryumfuje. Im ktoś głośniejszy i bardziej impertynencki, tym lepiej...?
Po co ta dyskusja.dyrektorka cku jest w porzadku.zrobila b.duzo dovrego dla szkoly.sa jednak osoby ktore nie moga sie pogodzic z jej osiagnieciami i swoimi pirazkami.
Im wiecej wrogow.tym wieksze sukcesy.potega.zatem gratulacje .dyrektorka cku to cudowna.powtarzam cudowna kobieta w kazdej dziedzinie
Uważam, że pani dyrektor CKU powinna wystąpić do sądu przeciwko m.in. uczniowi (założycielowi tego wątku). To jest szkalowanie urzędnika państwowego. Jeśli ktoś czuje się mobbingowany powinien wystąpić do sądu, a nie oskarżać kogoś na forum. Pani dyrektor proszę zgłosić sprawę do prokuratury albo na policję, oni dojdą, kto pisze takie głupoty na pani temat. Może ktoś nie może się pogodzić z utratą stanowiska?
Gościu_Ewo kiedyś trzeba tę pętlę przerwać. To że rynek pracy jest taki a nie inny nie można tolerować takich zachowań, nie wolno się bać. Jest dużo możliwości w dobie rozwiniętych mediów. Najczęściej dopuszczają się ich ci, którzy sami maja duże kompleksy i braki nie tylko z zakresu obowiązków zawodowych, ale przede wszystkim w wychowaniu. Twoje zdrowie jest najważniejsze.
Pachnie mi to jakimis rozgrywkami osobistymi, a t nie miejsce.
To jest oczernianie, jaj macie dowody, tosą związki zawodowe, inspekcja pracy. Takie gadanie bez dowodów to pomówienia. Tchórzostwo to pisanie na forach a nie zajecie sie sprawa. Chyba ze to klamstwa
oczywiście, że kłamstwa! cku leżało rozłożone na łopatki zanim przyszła nowa dyrektorka. poukładała wiele spraw, robi reklamę (to być może nawet konkurencja z zawiści stara się o antyreklamę), zaczęło sie wszytsko kręcić. ale niestety parę osób na tym straciło. niektórzy nie mogą przeżyć, że młoda, ładna, wykształcona i zaradna kobieta wyprowadza na prostą to, co chyliło się ku upadkowi. bez żadnego doświadczenia w dyrektorowaniu pokazała, że jest bardziej kompetentna od niejednego z dyrektorów z tzw. doświadczeniem. a o pracowników dba bardzo. nie jest potulnym barankiem, jak trzeba sie ująć za kimś to to robi i przede wszystkim nie jest tchórzem! jak komuś trzeba zwrócić uwagę to po prostu to robi. nawet gdyby to miał być król świata.
