Który pracodawca w Ostrowcu jest waszym zdaniem najgorszy dla pracowników. Np. nie płaci w terminie, dopuszcza się mobingu, nie daje przepisowego urlopu, ukrywa nadgodziny bądź wykorzystuje w inny sposób. Myślę że takie informacje mogą być dla znacznej większości z nas bardzo ważne przy składaniu dokumentów aplikacyjnych. Pozdrawiam.
Chyba szybciej by mozna napisac, który jest najlepszy, bo tych to dosłownie kilku jest, a reszta to....
ten co jest ok. nie szuka na lewo i prawo ludzi do pracy, ten co bez przerwy szuka nie jest ok. proste
Jakie ważne, przy składaniu dokumentów! Człowieku! Ty chyba nie szukałeś pracy w ostrowcu i po prostu nudzi ci sie w urzędzie! Tu cudem jest znalezienie pracy, a nie przebieranie w ofertach!
jak masz informacje o przestepstwach to nie na forum tylko do pipu trzeba!
LUDZIE OMIJAJCIE Z DALEKA FIRME TM CONSTRUCION !!!!!!
a co takiego jest z ta firma tm construction?widzialem na stronie urzedu pracy ze poszukuja kilku ludzi do pracy.
z daleka od urzędu miasta zarobki bardzo kiepskie bez możliwości awansu jeżeli nie jesteś w niby elycie żadna nie liczy się jak pracujesz liczy się z kim przystajesz
bezsensu wykasowane najważniejsze wpisy!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
jest taki jeden pracodawca chcialem zmienic prace poniewaz mialem lepsza oferte, o on nie chcial rozwiazac ze mna umowy za porozumieniem stron,tylko musialem siedziec tam miesieczny okres wypowiedzenia i proponowal mi zwolnienie dyscyplinarne bo innaczej mnie nie pusci, a do tego wymyslal o mnie jakies glupoty i rozpowiadal ludziom w pracy a jak twierdzi nic zlego na pracownika nigdy nie mowil,
popieram no i to juz firma rodzinna i wcale sie juz nawet z tym nie kryja
Skoro szukaja i to dość często to już coś to mówi o firmie. Ludzie przecież od tak nie odchodzą lub nie są zwalniani... Nie rozumiem czemu nie można napisać jaką firmę omijać bez podawania przyczyny. W końcu każdy chce kogoś ostrzeć jeśli się na jakiejś firmie przejechał lub kodeks pracy w tej fimie nie jest stosowany.. Nie każdy chce przecież prać publicznie brudy z firmy i nie wypada o tym pisać. Wystarczy tylko informacja że praca w tej firmie nie jest czymś dobrym(warunki, pracy płacy za nadgodziny, poniżanie, mobing, inne formy zastaraszania czy chociażby brak wypłaty w terminie a pracować trzeba, itp.). A ta nasza cała poprawność polityczna itd to o kant rozbić. O oszutach złego słowa nie można powiedziec a jak ludzi oszukują to mająd o tego świete prawo? Ktoś oszukuje ludzi na każdym calu a nawet nazwy nie można podać bo wbrew regulaminowi. Moim zdaniem jeśli firmy których nazwy padły były uczciwe wobec pracowników to nikt złego słowa by nie napisał o nich...
jeśli chodzi o Ostrowiec to zdecydowana większość, ale to zbyt ogólna informacja potrzebne są szczegółowe informacje. Tym bardziej, że jak się szuka pracy to się chce wiedzieć na czym się stoi i jak bardzo można się angażować, czy warto czy mniej itp. Przecież pracodawcy też sięgają po różne środki aby zdobyć info o pracowniku, to czemu to ma nie działać w obydwie stron. Ja zawsze zaglądam na forum gazeta.pl, żeby poczytać jak innym pracowało się w danej firmie, jakie są odczucia i opinie byłych pracowników (niekoniecznie muszę się nimi sugerować, ale jestem bardziej świadoma czego ewentualnie można się spodziewać i w co wchodzę).
Pracodawca jak pracodawca warunki na hali średnie ale płaci na czas, wszystkie składki odprowadza, jest możliwość zarobienia jak zostaje się po godzinach i premie są co miesiąc. Jak komuś zależy to polecam. Mieli dużo ostatnio problemów z pijanymi pracownikami więc szukają nowych. Ja tam pracuje już kilka lat i nie narzekam.
Ciepłownię MEC też omijać szerokim łukiem bo to nie jest miejsce dla uczciwych ludzi
Człowieku!!! Dopiero się obudziłeś w nowej rzeczywistości czy co?! PIP ma głęboko gdzieś pracowników i jest po stronie pracodawców. Tą zasadę działania PIPu znam niestety z własnego doświadczania, więc wiem. I nie chodzi "CZŁOWIEKU" o przebieranie w ofertach tylko o pracę w godnych warunkach i przyjaznej atmosferze na zasadzie współpracy dla dobra firmy w której się pracuje.
