Przyjęłam się do pracy i stalbpensja to 2.500tys ale dziennie pracuje po 12godz jak obliczyć nadgodziny.Nie bardzo rozumiem ,pensja stala to jak liczy nadgodzin y
Ja
Poczekaj do pierwszej wypłaty,wtedy dowiesz sie jak liczy,i czy w ogóle liczy.
Jeśli pracujesz 5 czy 6 dni w tygodniu po 12 godz to masz nadgodziny,a jesli 4 dni w tygodniu,to ich nie masz.Zresztą takie rzeczy powinny być w umowie.
Praca pn-pt i codziennie po 4 godziny więcej?
No to proste-te 4 godz więcej co pracujesz są jako nadliczbowe.
Przy 168 godzinach w miesiącu i 21 dniach pracy z dodatkowymi nadgodzinami (84 nadgodziny) i wynagrodzeniu 2500 brutto miesięcznie powinieneś wziąć około 3845 brutto. Oczywiście na pasku nie będzie tych 84 godzin a zdecydowanie mniej.
Ja zaczęłam pracę,pracuje od poniedziałku do soboty po 12godz.Dziekje za pomoc
Nie dostałam umowy fizycznie będę ją mieć w przyszłym tyg.Pozdrawiam
To nie zgodne z KP. Za pracę w sobotę nalezy sie bezwzględnie dzien wolny. Nie można miec az tyle nadgodzin. Ktos zle ułożył grafik.
Allbo napiszą premia uznaniowa jak to mają w zwyczaju pisać w niektórych firmach.
Przy stałej pensji miesięcznej wysokość stawki jaką dostaniesz za nadgodziny będzie się zmieniać w zależności od ilości dni pracujących w miesiącu.
Najprościej policzyć je:
stawka brutto dzielona na ilość dni pracujących w miesiącu = dniówka
dniówka dzielona na 8 (przy 8 godzinnym trybie pracy) = stawka godzinowa
stawka godzinowa mnożona przez 1,5 albo 2 (w zależności jak masz w umowie zapisane, czy nadgodziny masz płatne 50% czy 100% np w niedziele) = stawka jednej nadgodziny w danym miesiącu
