Złe traktowanie przez pracodawcę przyczyną depresji. Co radzicie?
Co można radzić, to zależy od ciebie a najlepiej porozmawiaj z pracodawcą na ten temat, wiadomo że jak zgłosisz do sądu pracy to długo tam nie popracujesz ,a wiadomo jak działają sądy i zależy czy masz świadków bo nikt nie podwadzi sobie dzisiaj nogi w pracy sam. Takich przypadków jest w pracy dużo.
Jednym z głównych dowodów jest opinia lekarska, świadkowie też by się znaleźli ale masz racje nic się nie da zrobić.
Albo postrasz go że podasz sprawę wyżej, nagłośnisz temat, opiszesz jak się nie uspokoi
Sad pracy i insp. pracy. do skutku.
A czy możesz nam nakreślić kto to taki i z jakiego zakładu pracy?
Sprawę mobbingu w pracy trudno będzie wygrać. Nikt z pracowników nie będzie chciał potwierdzić sytuacji. Prawo buszu tu się kłania. Ludzie chcą przetrwać. Chyba, że znajdziesz byłych pracowników, którzy byli w ten sam sposób traktowani.Masz dwa wyjścia albo odejść z tej pracy albo się nie przejmować.
kokoszka masz rację, dyskryminacja lepsze słowo i więcej zdziała
Ja zrobillam lepszy numer-poprostu prowokowalam roznowe z szefem,majac w kieszeni dyktafon.Pytalam sie o zalegle pieniadze,o zaplate za nadgodziny-o wszystko,co wiedzialam ze podniesie mu cisnienie,i pokaze jego prawdziwe "ja".I w sadzie zadni swiadkowie nie byli mi potrzebni.Oczywiscie nagran bylo kilka.Do tego troche zdjec-np.list obecnosci,gdzie byly "gotowce"do podpisania,wlacznie z godzinami pracy(od 9-17),a w rzeczywistosci praca byla od 9 ale do 19,i wszystkie soboty sie pracowalo,a podpisywalam tylko 2! Byly szef sie nie wylizal,a ja ladne pieniazki dostalam!
Jedyne com mozesz na to poradzic to zmienic prace . Chłopa ze wsi wyrwiesz, ale wsi z chłopa - nigdy.
Hm dzięki za rady. Z własnego doświadczenia wiem że zwykły praconik nie ma żadnych szans w starciu z pracodawcą. Ciężko podjąć jakąś konkretną decyzje.
Nie mam wyjścia muszę pracować- większość ludzi w ten sposób przymyka oczy na mobbing w pracy . Tylko że w takim stresie nasz organizm długo nie wytrzyma . Pamiętajmy również i o tym , są sądy , prasa , tv . takie sprawy trzeba nagłaśniać !
Takie sytuacje nie powinny miec miejsca. Żyjemy w XXI wieku. Stres który spowodowany jest złym traktowaniem pracownika może doprowadzic do poważnych chorób.
