Jak myślicie co będzie lepiej pracować na czarno za 2500zl do ręki czy lepiej za 1800z umowa zlecenie ? Nie wiem co mam robic
Najlepiej to zgłosić do PIP pracodawcę który proponuje takie warunki, niech się nauczy dziad.
Co ci po umowie zleceniu? Już lepiej na czarno za 2,5k. Jak cię złapią to i tak tylko pracodawca będzie musiał zapłacić karę, ty nic nie tracisz.
lepiej za 2500 na rękę i samemu jak coś opłacać składki i wtedy jest już ok z ubezpieczeniem
legalny jestes pewien? Bo ja bym dyskutowała. Jak złapią to nie tylko pracodawca płaci karę. Osoba która pracuje na czarno nie bedzie ukarana tylko wtedy gdy nie jest osobą zarejestrowaną w BP. Jesli ma status osoby bezrobotnej , to kara moze byc dosc wysoka.
Ile może wynieść taka kara?
Właśnie oto chodzi że jestem zarejestrowany w bp i tych kar się trochę boje.
Oczywiście, że na czarno.
Pewnie że tak jeszcze ci 500 + dadzą na pierwsze dziecko jak nie będzie dochodu
Ja mam pytanie. Czy latwo jest znalezc prace na czarno? Tzn czy mozna sie latwo dogadac z pracodawca by zatrudnil na czarno albo np : na 1/8 etatu czy cos takiego a reszte pod stolem? Jak to wyglada w praktyce? Pytam pracownikow i pracodawcow o opinie szczere. dzieki
Bardzo łatwo niektórzy pracodawcy to z otwartymi rękoma cię przywitają. Inspekcja pracy w oc nieistnieje a te ich kontrole pozal się boże pracodawca wie wcześniej że będzie i musi przyszykowac odpowiednie papiery.kto na czarno ma dzień wolnego.
Wszystko zależy od tego, w jakim sektorze pracujesz. W niektórych jest to niemożliwe, a w innych na porządku dziennym
Jak mozna dac wolne komus kto formalnie w firmie nie pracuje? Jak mozna mu w ogole cokolwiek nakazac robic jesli nie jest zwiazany zadna umowa z firma? :D
Umowa może i nie ale za to kasa niepozwala odejść.
Tutaj mogę się troszkę kłócić. Inspekcja Pracy jest w naszym mieście. Ostatnio inni inspektorzy mają rejon na Ostrowiec i jest taki jeden Pan dość skrupulatny, delikatnie mówiąc. Przepatrzy każdy cm hali produkcyjnej pod względem BHP, każdy papierek z akt osobowych pracowników. Teraz zajmują się przede wszystkim firmami, które zatrudniają osoby na umowę zlecenia- w związku ze zmianą przepisów (13 zł/h).
Niech zaczną kontrolować male firmy gdzie każdy robi na czarno. Firma dziala od 8-9lat i nikt nie widzial tam umowy. Czemu pracownik ma płacić karę gdy pracuje na czarno i jest zarejestrowany w pup taka karę powinien płacić tylko i wylocznie pracodawca który świadomie niedaje umowy by więcej zarobić. Dużo jest firm budowlanych w oc które dzialaja tylko w sezonie i w jednym miejscu pracuja tydzień dwa i uwieszcie mi żadna kontrola ich niedotyczy bo żadnemu inspektorów niechce się ich poszukać.
bierz 2500, ale te 700 zł różnicy odkładaj sobie sam na emeryturę, to będzie 8400 zł rocznie, po 30 latach odłożysz 252 000 zł + odsetki jak będziesz trzymał to na lokacie
30 lat pracy na czarno? :D No to powodzenia!
