Jest projekt ustawy autorstwa NSZZ Solidarność aby pracodawcy, którzy wbrew przepisom zmuszają pracowników do pracy w święto i inne dni objęte takim zakazem trafiali do więzienia nawet na 2 lata.
Praca w takie dni może być wykonywana wyłącznie przez pracodawcę. Niestety rzeczywistość pokazuje co innego, szczególnie w małych firmach handlowych, ale nie tylko.
zabraknie więzien,muszą ich wybudować
Zawsze mi się wydawało że PISI są zafascynowani komunizmem i generalnie ustrojami totalitarnymi,zakazy nakazy i kary.
Mam nadzieję jednak , ze dotyczyc to bedzie wszystkich pracodawców- nie tylko handlowców.Piekarnie , gdzie pracownicy zaczynają w niedzielę , zeby chlebuś był na poniedziałek?Co w takim wypadku? Hutnicy? Szpitale? Kierowcy?
mam nadzieje, ze zamiast kary wiezienia bedzie grzywna np. 15 tys. zl. za 1 pracownika. i kontrole powinna przeprowadzac po zgloszeniu Policja.
A to 15 tys na tych co im się pracować nie chce. Utworzyć dodatkową komórkę urzędniczą i z niej wypłacana byłaby kasa na hasło: nie chce albo nie opłaca mi się pracować. Poproszę np 500 zł.
ci pracownicy o których wyżej mowa mają opłacony zus i godziwe wynagrodzenie. Najgorzej jest z małych firmach tam dopiero jest bandyctwo ci pseudo pracodowcy co zatrudniają na umowę zlecenie i pracują ludzie czasami po 12 godzin na dzień .kiedy wreszcie się skończy ten rozbój w biały dzień?
Jesli pracujesz to powimnienes lub ppowinnac wiedziec. Jest takie cos jak sysutem pracy ktory obowiazuje w firmie. Jesli jest dzienny, 1 zmianowy tp ok ale na hucie jest system pracy ciaglej, jest system 4 brygadowy i kodeks pracy wyznacza ile ma byc za takie swieto zaplacone i dopuszcza prace w kazdy dzien roku za odpowiedni ekwiwalent. A jaknty pracujesz od pon do piatku na 1 zmiane w systemie 1 zmianowym to ci soe nalezy wolne bo hitnik bierze za taka dniowke 200% albo i wiecej ...
Zafascynowani to mało powiedziane, ale przecież jak przejrzymy ich szeregi to nie powinno nas to dziwić. Lista działaczy nieboszczki PZPR w szeregach długachna a jak doliczymy resortowe dzieci to już prawie nikt nie pozostanie
A czy jest projekt ustawy by szefowie NSZZ Solidarność byli wreszcie opłacani ze składek członkowskich a nie pieniędzy z budżetu państwa?
W małych firmach jest dramatyczna sytuacja. Po pierwsze to pracodawcy tacy nie maja pojęcia o przepisach, a pracownika traktują jak niewolnika, którego skoro już trzeba mu zapłacić to wykorzystuje się go bez zwracania uwagi na czas i rodzaj wykonywanej pracy zamieszczony w umowie ( o ile takowa jest spisana). Najgorsze są paniusie właścicielki, albo nie daj Boże żony właścicieli, one mają swój kodeks działania. Kompletne ignorantki.
Ludzie będą umierać w szputalach, staną fabryki huty piekarnie.....
gościu 20:53 przecież są zawody i zakłady gdzie jest praca w ruchu ciągłym i to ustawa reguluje. Podobnie w szpitalach, restauracjach, hotelach itd. No przecież to takie oczywiste.
Ale czemu taka niesprawiedliwość? Jak wszyscy to wszyscy. To są lepsi i gorsi pracownicy, Polacy? Jak wolne niedziele to dla wszystkich, co to za dyskryminacja?!!!
Gościu 00:25, a jak wyobrażasz sobie zamknięte szpitale, posterunki policji, Straż Pożarna czy Graniczna? To chyba oczywiste. Chyba że nie rozumiem Twojego żartu.
Mądrze radzi...
I już przeszkadza chociaż sam pewnie nie pracuje w niedzielę,
"Ale czemu taka niesprawiedliwość? Jak wszyscy to wszyscy"
to czemu wszyscy nie zarabiamy medialnej średniej przecież mieszkamy w jednej Polsce to czemu w województwach bliżej niemieckiej granicy zarabia się lepiej przecież to też jedna Polska.I bardzo dobrze niedziela powinna być dniem wolnym
