To sobie góra poczyta. A kazdy wie o której przerwa na posiłek.
Na kasę to się solidnie pracuje .
A ja gościu z 20.23 jak się narobię w tym huku i zapyleniu, to po powrocie do domu nie mogę spać i sobie piszę na forum, a ty swoją drogą jesteś dobrym materiałem na kapusia.
Tak? A kto skarży na innych kolegów żeby samemu zabłysnąć , jakim to jest się fachowcem.
A pojęcie o robocie minimalne.
Związki to dla siebie kasę wynegocjowały. Żyć nie umierac
No to panowie wypisywać się że związków. Nie będzie członków, nie będzie kasy. Może wtedy zaczną działać na rzecz robotników!
21:46 ja sie leczyc nie musze, lecz Ty, bo tacy koledzy jestescie miedzy soba ze w lyzce
wody byscie sie potopili za awans i pare zlotych podwyzki. Wiem cos o tym
, wiec nie wyjezdzaj mi o wrednosci.
Tak wlasnie jest. Ludzie tak was u góry szanują, jak między sobą się szanujecie.
pracowałem w celsie kilka lat na stalowni kłamstwo obłuda to jest pierwsze kierownicy oraz inni z górnej półki na stanowiskach są przesiąknieci debilizmem nie szanują samych siebie a co mówiąc o zwykłych pracownikach nie zajmują się tym co pracownik oczekuje od pracy żeby ułatwić tylko pod górkę a związki wszystkie celsa to wycieczki alkohol i skomląm pod stołem u Hiszpana jak psy a na koniec Hiszpan jeżeli by się dowiedział o wszystkim to by wyjebal od dyrektora po .....okręta i innych oszołomów
obłuda kłamstwo od szefostwa po kierowników aź po całe związki celsa będziecie smaźyc się w piecach na stalowni
Jeszcze raz napiszę, niech każdy pracownik zawsze szanuje drugiego pracownika.
a dziś fototadara przestawili żeby ludziska tak do roboty nie zasuwali
I znów kolejny przykład arogancji i braku poszanowania pracowników przez szefostwo, kolejnym młodym pracownikom w zakładzie nie przedłużono umowy o pracę. To już ewidentnie widać że nie liczy się zdobyte przez pracownika doświadczenie i wyniki a stawia się jedynie na jak najniższe koszty jego pracy. Dla firmy lepszy będzie nowo przyjęty niedoświadczony ale za to tańszy pracownik, to przykre bardzo...
Niezle bagno w tej firmie, lepiej uciekac i to daleko od nich. Patologia patologią pogania. Kadry maja super ankiete ktora sluzy po to by miec powód do zwolnienia pracownika. Brawo.
Ja to jestem ciekawy czy Hiszpanie wiedzą o sytuacji kadrowej w Celsie?
