A niby na jakiej podstawie ma je zwolnić ? Jak mają umowę o pracę to nie ma podstaw - bo jaki powód ? Że ma dziecko ? Badźmy poważni...
Pracodawco z 19:20 czy sugerujesz jakąś wstrzemięźliwość seksualną po otrzymaniu umowy o pracę? Jeśli tak to jaki to miałaby być okres?
Czy ty ponosisz koszty związane ze zwolnieniem lekarskim w czasie ciąży? NIE
Czy ty ponosisz koszty związane z macierzyństwem? NIE
A może należałoby sprawdzić te jak nazywasz cwaniary, które zakładają działalność gospodarczą i płacą bardzo wysoki ZUS, po to tylko by wyłudzić potem wysoki zasiłek macierzyński.
A może należałoby sprawdzić te jak nazywasz cwaniary żony przedsiębiorców lub będące w bliskiej rodzinie, które po zajściu w ciążę zatrudniają się fikcyjnie na dwóch a nawet więcej etatach w firmach pokrewnych bądź znajomych, po to aby wyłudzić zasiłek macierzyński?
W ZUS widać to jak na dłoni.
Pracodawca ponosi koszty. Marnuje swój czas i energię na szkolenie, a po chwili musi szukać nowej osoby, bo ta zatrudniona m-c temu przyniosła zwolnienie.
Załóż firmę i zatrudniaj kogo chcesz. Nikt mi tu nie będzie mówił kogo mam brać na etat. Moja firma, moje pieniądze, moje ryzyko. To ja muszę mieć co m-c pieniądze na pensje, podatki, składki, rachunki... Trzeba je zarobić, a tego nie zrobi się siedząc na zwolnieniu. Najłatwiej jest wyciągać łapę i doić kogoś.
To nie mój problem, że kobiety nie mogą znaleźć pracy. To nie moja wina. Nie ja stworzyłem ten chory system ale muszę w nim jakoś egzystować.
Popieram w 200 %. Brawo za prawdziwa wypowiedź.
Popieram, święte słowa na osiem etatów ma 2 panie na wychowawczym. I od 10 lat co roku któraś spierdzielała na ciąże. Płacę normalne pieniądze, ale dla tych dziewczyn co nie biorą L4 niem mam na podwyżki bo ciągle muszę płacić z zwolnienia lekarskie, wypłacać z zaległe urlopy mamusi po 2 latach na wychowawczym itp. Co roku zatrudniając nową dziewczynę jak tylko dostała umowę to przynosiła L4 i 8 miesięcy do porodu już ciągneła zwolnienie. Potem wiadomo macierzyński wychowawczy itp. A za okres przebywania pracownika na L4 trzeba potem zapłacić urlop 26 dni co daje średnio 3 tys brutto. Ostrowiecka metoda młodych na pracę dostać umowę i dawaj robimy dzieciaka
Dziewczyny, sama jestem matką 13 miesięcznego szkraba i niedługo będę wracała do pracy. Na Ostrowcu świat się nie kończy - można znaleźć pracę w Opatowie, Starachowicach, Kunowie, Sandomierzu czy wreszcie Kielcach, Radomiu. Mnóstwo ludzi (w tym ja) dojeżdża do pracy ponad godzinę w jedną stronę.
Osoby, które nie mogą, nie chcą dojeżdżać powinny rozważyć założenie własnej firmy.
W końcu jesteśmy wykształcone, inteligentne, mamy doświadczenie, dużo chęci, pomysłów, potrafimy jak nikt organizować czas i jesteśmy wielozadaniowe. na otworzenie działalności można dofinansowanie z UP lub Funduszy Unijnych dostać.
Najaktywniej pracy szukają panie z wątku '"rodzinne i alimenty przelew z mops"
kobiety w ciąży ile mogą przebywać na zwolnieniu lekarskim?
Całą ciąże, o ile jest ona zagrożona lub wysokiego ryzyka. Ale o tym decyduje lekarz. Ciąża to nie choroba i pracować się da.
całą ciążę mogą być na zwolnieniu lekarskim
