Witam. Mam takie pytanie: Pracuje w zakadzie od 2 sierpnia 2010 roku. Pracowalem przez ten czas na podstawie umowy- zlecenia, pozniej na umowe o prace. Zawsze z oplacaniem stawki na fundusz pracy 9,75 % i za wyplate przeraczajaca minimalne wynagrodzenie. Dzisiaj dostalem wypowiedzenie umowy o prace przez pracodawce na 2 tygodnie. W wypowiedzeniu prace koczne 30 lipca. Czy przysluguje mi prawo do zasilku? Zalapie sie w te 365 dni, ktore trzeba miec przepracowane?
zadwon do up to ci udzielą informacji
A wcześniej pracowałeś? Żeby otrzymać zasiłek trzeba mieć przepracowanych 12 miesięcy w przeciągu 18 miesięcy kalendarzowych, może być z przerwami. Ciężko powiedzieć czy do zasiłku się to kwalifikuje. Niby pełne 12 miesięcy przepracowałeś więc powinien przysługiwać. Spytaj w PUP.
No właściwie to niepełne 12 miesiecy - bo lipiec 30 a nie 31, a sierpień 02 a nie 01.
No wlasnie, moge o 2 dni roznicy nie dostac...
Zanim podjalem ta prace w ciagu ostatnich 1,5 roku pracowalem na czarno, wiec mam tylko to co przerobilem od 2 sierpnia. Moze byc tak ze o 2 dni roznicy zasilku nie dostane?
Tu bardziej chodzi o składki odprowadzane od pracownika. Tylko w PUP Ci na 100% odpowiedzą, nic nie szkodzi zadzwonić i spytać albo się przejść.
Do zasiłku musisz mieć przepracowane 12 miesięcy w ciągu 18 ostatnich w oparciu o umowę o pracę. Z twoich danych wynika że na zasiłek nie masz co liczyć :(
Dzieki, pojde w poniedzialek. Tylko myslalem, ze jak przyjde sie pytac do PUP zanim jeszcze oficjalnie przestalem pracowac to moze mi nie odpowiedza.
Zagadaj z pracodawca zeby Ci poszedl na reke i wypisal swiadectwo z data o 2 dni dluzsza
dokładnie!! najpierw idź się dowiedz w PUP jak wygląa Twoja sytuacja, a potem porozmawiaj szczerze z pracodowacą żeby poszedł Ci na rękę. myślę, że w takj sytuacji nie będzie Ci robił problemów.
idź na zwolnienie lekarskie i wtedy będziesz mial ciągłość jako okresy bezskładkowe ale będzie się ten okres liczył do zasiłku,możesz wziąć zwolnienie już teraz i ciągnąć przez 6 m-cy i wtedy będziesz miał pieniądze z ZUS i okres do zasilku.Najprawdopodobniej jak pracowałeś na zlecenie to odprowadzane było tylko zdrowotne, żeby mieć zasiłek muszą być odprowadzane wszystkie składki tzn. emer.rent.FP , FGSP,wypadkowe.Pracodawca powinien ci dać ( jak by odprowadzał składki) taki druk ZUS RMUA
idz chłopie na zwolnienie udaj ze jestes chory bo brakuje ci 2 dni do zasiłku i lecz sie jak najdłuzej udaj bule głowy zwolnienia lekarskie najlepiej dostac u doktora zielskiego to neurolog u ogulnego skarsz sie na zawroty głowy i omdlenia wysle cie do neurologa zieliński przyjmuje na kopernika codzienie powodzenia niedaj sie wkonia zrobic bo pracodawca w tej chwili zrobił ci niezły numer
pociągniesz chociasz miesiąc na zwolnieniu i kase dostaniesz
bo w tej sytuaci zasiłku nie dostaniesz
W tej sytuacji nie dostaniesz zasiłku o te kilka dni.Jedyne wyjście,żeby mieć zasiłek,idź na zwolnienie lekarskie.
MAm druki ZUS RMUA i mialem odprowadzane wszystkie skladki nawet jak pracowalem na umowe zlecenie. Z pracodawca pogadam, i tak juz poszedl mi na reke ze wypowiedzilam mi prace on a nie za porozumieniem stron.
Duży plus za taką właśnie postawę. Bo naciągnąć pracodawcę na koszty biorąc zwolnienie to nie sztuka, a docenić to, że ktoś poszedł na rękę dużo trudniej. Tylko skąd potem zdziwienie, że pracodawcy nie chcą zatrudniać na umowę o pracę?
Ze mna zachowywali sie zawsze po ludzku wiec i ja swinstw zadnych robil nie bede. To tylko przypadek ze sie tak zlozylo. ALe zasilek by sie przydal.
