Panowie zrobili sobie selfie i pochwalili się nim na facebook'u:
Mariusz Gosek Poseł na Sejm RP IX i X kadencji (Wcześniej Radny Sejmiku i Członek Zarządu Woj. Świętokrzyskiego.): "Poranna kawa najlepiej smakuje z przyjaciółmi. A najlepsza zawsze z Andrzej Fitas." https://www.facebook.com/photo/?fbid=800424845233671
Czytam sobie komentarze pod artykułem (o lekarzu psychiatrze Andrzeju Fitasie to jest) i ktoś tam napisał, że osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądowym nie może pełnić funkcji kierowniczych, a ordynator jest przecież kierownikiem oddziału...
Powinieneś napisać skargę skierowaną do komisji skarg i wniosków Rady Miasta, nie jesteś pierwsza osobą której podtyka się pod nos do podpisu dokumenty które są wygodne dla pracowników MOPS, w przeciwnym razie nigdy nie skończą z tymi podłymi praktykami
Protokół z kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim (...) W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim zatrudnionych jest 171 pracowników. W ramach Ośrodka funkcjonuje: Dział Pomocy Środowiskowej, Dział Usług Opiekuńczych i Specjalistycznych, Dział Świadczeń Rodzinnych, Dział Realizacji Świadczeń Pomocy Społecznej, Dział Świadczeń Socjalnych, Dział Finansowo-Księgowy, Dział Administracyjno-Gospodarczy, Zespół Radców Prawnych, Dzienny Dom Pomocy Społecznej, Ośrodek Interwencji Kryzysowej, Środowiskowy Dom Samopomocy, Kuchnia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Informatycy. (Załącznik Nr 1 – wykaz zatrudnionej kadry). Protokół sporządzono 15 lutego 2012 r.
I my na takie rzeczy musimy płacić.
Nie tylko na takie, ale i na dwóch wiceprezydentów. I co oni takiego robią? Nadzorują w ogóle coś naprawdę czy tylko na niby?
09.05.2024 Dwóch nowych wiceprezydentów w Ostrowcu Świętokrzyskim
Krzysztof Kowalski oraz Katarzyna Piętos zostali w czwartek (9 maja) przedstawieni jako zastępcy prezydenta Ostrowca Świętokrzyskiego.
Artur Łakomiec prezydent Ostrowca Świętokrzyskiego przedstawił jakie obowiązki trafią w ręce każdego z nich.
– Krzysztof Kowalski, w dalszym ciągu zajmie się sprawami inwestycyjnymi, dotyczącymi rozwoju miasta oraz planowania przestrzennego. Nowa wiceprezydent, Katarzyna Piętos w samorządzie ma zając się oświatą, pomocą społeczną, kulturą i sportem.
Katarzyna Piętos, swoje pierwsze kroki stawiała w wydziale nadzoru właścicielskiego, gdzie zajmowała się kontrolą i nadzorem wszystkich jednostek budżetowych gminy. Następnie miała okazję pracować w Miejskim Zakładzie Komunikacji i brać udział przy jego przekształceniu oraz kontynuować swoją karierę będąc przy przemianach w Miejskiej Energetyce Cieplnej.
Nowa wiceprezydentka miasta podkreśliła, że swoje doświadczenie zawodowe chce przekuć na ciężką pracę na rzecz Ostrowca Świętokrzyskiego.
– Deklaruje ogromną chęć do pracy. Osobiście mam doświadczenie w obszarze twardszych inwestycji, niemniej jednak tą wiedze chciałabym teraz przekuć na tę miękkie, równie ważne zadania. Mamy przed sobą strategię sportu, gdzie chcielibyśmy wypracować dla mieszkańców wiele ważnych możliwości. W planach mamy też chęć zajęcia się szerzej pomocą społeczną i tu z pewnością pomoże moje doświadczenie – dodała wiceprezydentka.
Zastępczyni przyznała, że kluczowym elementem jej działań będzie również zadbanie o szeroko pojętą oświatę w mieście Ostrowiec Świętokrzyski.
https://radiokielce.pl/1188825/dwoch-nowych-wiceprezydentow-w-ostrowcu/
Jarosław Górczyński - wystąpienie z 23 października 2013 r. https://www.youtube.com/watch?v=8N3KdEXPnqA
24.03.2023 Robert Mazurek: Za pazuchą cadyka
Na wiele pytań nie znaleziono wciąż odpowiedzi: czym jest byt i czas; skąd wziął swój początek świat; czy prawda istnieje; Jarek, dycha starczy? A, przepraszam, na to ostatnie akurat odpowiedź znalazł Mędrzec z Ostrowca. Brzmiała ona: „No wiesz, ja nie narzucam”. I to prawda, narzucają się inni.
Ale po kolei. Jarosław Górczyński w wolnych chwilach jest prezydentem Ostrowca Świętokrzyskiego i ma tam pewnie nawet jakieś obowiązki służbowe – a w każdym razie nie można tego wykluczyć – ale tym sobie nikt głowy nie zaprząta. Taki jest bowiem zarobiony, że nie wiadomo, w co ręce włożyć. Ciągnie bowiem do niego lud jak do cadyka po radę. Lud pyta, mędrzec odpowiada – i tak to się od lat kręci. Wzruszony lud za poradę dowody wdzięczności zostawia, a cadyk je za pazuchę chowa. Mędrzec od zawartości koperty rady nie uzależnia, ale – jak każdy – lubi być doceniony. Pewnie mu tam życzenia zostawiają.
I tu do akcji wkraczają pisowscy siepacze, którzy uznali – imaginujcie sobie państwo – że to są łapówki! Że ludzie płacą za przysługi, tu za jakąś działkę, tam za pracy znalezienie, ówdzie za przetarg drobny. No, ludzie, i w Ostrowcu takie rzeczy?! To tam do rabina Awigdora zjeżdżali pobożni Żydzi z całej okolicy po radę, do rabina Zelmana kolejki się ustawiały! Ja nie twierdzę, że pan Górczyński to Żyd, ale tradycję trzeba szanować i on szanuje. Jakie łapówki, gdy kobietę od nieszczęścia bezrobocia cudem wyratuje? Za co karać, gdy biednemu kupcowi pomoże? W XVIII wieku, gdy ostrowieccy handlarze majątek na obrocie skórami potracili, to przecież też pomocy potrzebowali. Rozumie to nawet PiS, wiecznie obiecując wsparcie dla małych i średnich przedsiębiorstw, różnica taka, że PiS obiecuje, a Górczyński realizuje, no i że premiera Morawieckiego nikt do więzienia wsadzić nie chce. Przynajmniej na razie.
Policyjni siepacze za nic mają jednak tradycję, Mędrca z Ostrowca sfilmowali, jak za pazuchę chowa, o korupcję posądzili i do lochu wtrącić chcą. Tu o podłości ludzkiej wspomnieć należy, bo z miejsca do imć Górczyńskiego nikt się przyznać nie chce. PSL mówi, że ich posłem był krótko, potem ponoć z PiS flirtował. To nieprawda, wrzeszczą ci drudzy, on od Trzaskowskiego jest, jego ruchowi samorządowemu w województwie szefuje. Trzaskowski naturalnie się nie poczuwa, ale nic dziwnego, on zarobiony strasznie jest, dla swego sekretarza miasta do więzienia paczki szykuje. Tak oto Górczyński sam został. No, nie sam, ma obrońcę i ma mnie.
Bo jakby linia obrony na cadyka sądu nie przekonała, to jest jeszcze metoda na Niesiołowskiego i dziwki. Już tłumaczę. Nie tak dawno sąd uniewinnił byłego posła od zarzutu korupcji. Jeśli wierzyć prasie, to potwierdził co prawda ponad wszelką wątpliwość, że Niesiołowski pomagał biznesmenom w załatwieniu zleceń u platformerskich prezesów państwowej spółki. Biznesmeni odwdzięczali się jurnemu politykowi, fundując mu seanse z prostytutkami, ale korupcja? A skąd, zdaniem sądu to takie przysługi między przyjaciółmi. Jeśli ta linia orzecznictwa się przyjmie, to Górczyński jest niewinny jak lilija! W końcu w Ostrowcu wszyscy się znają, lubią i pomagają, prawda? A że czasem ktoś się odwdzięczy a to kwiatkiem, a to dychą, to już inna sprawa i zagadnienia bym z tego nie czynił.
Kiedy już Górczyńskiego uniewinnią, a dodam, że to kolejne podejście do wsadzenia za kraty Mędrca z Ostrowca, to mam gratis jeszcze jedną radę. Jak się okazuje, bierze on udział w karuzeli prezydentów, czyli nieformalnym, lecz dochodowym ruchu samorządowców. Polega to na tym, że ty zatrudnisz mnie w swoich radach nadzorczych, a ja zatrudnię ciebie. Górczyński tak dorabia w Lublinie i Tarnowie.
I tu moja propozycja – a nie można by tego rozszerzyć? Stworzyć miasta partnerskie. Wjeżdżasz do Ostrowca i widzisz napis „Miasto partnerskie Tarnów”. Wtedy wiadomo nie tylko, gdzie dorabiają miejscy notable, ale i gdzie koperty wdzięczności zostawiać należy. Sprawę załatwiasz w Tarnowie, tam przetarg wygrywasz, ale z kopertą już do miasta partnerskiego jedziesz. Tam już wiedzą, co zrobić, osobną przegródkę mają, oddadzą przy okazji. Genialne, polskie sądy to kupią i w rankingu korupcji znów spadniemy. Na dno. https://www.rp.pl/plus-minus/art38189031-robert-mazurek-za-pazucha-cadyka
Też bym zagadnienia z tego nie czynił. Pan Górczyński ma jednego z lepszych adwokatów teraz i ma mnie :) A ostrowiecka prokuratura kiedy zajmie się tym co opisano tutaj? Czy to pomyłka czy ...
Kto sprawdzi czy Pani była zastępca dyrektor MOPS spełniała wymaganie ustawowe potrzebne do sprawowania takiej funkcji:
Odp.: Ponad 200 000 zł zarobiła dyrektor ostrowieckiego MOPS-u!
Joanna Wierzbińska
1) Dyrektor Oddziału BZWBK SA w Ostrowcu Świętokrzyskim
2) Menedżer HR w Santander Bank Polska w Ostrowcu Świętokrzyskim
3) Szkolenie: Wyższa Szkoła Biznesu - National Louis University w Nowym Sączu MBA 2019–2020
4) Zastępca dyrektor MOPS w Ostrowcu Św.
5) ???
https://bip.um.ostrowiec.pl/oswiadczenie-majatkowe/21697/wierzbinska-joanna
Czy Pani bankierka miała odpowiednie kwalifikacje, aby zostać zatrudnioną w mopsie na stanowisku wicedyrektora? Proszę o dowody a nie słowa. Koneksje rodzinne chyba nie są wystarczającym argumentem, by objąć takie stanowisko... Pan Piotr Paris Dasios był przed laty wiceprezydentem i nadzorował MOPS wtedy, gdy zatrudniono Panią Wierzbińską na stanowisku zastępcy dyrektor MOPS? Do trzech razy sztuka - może Pan wiceprezydent Norowski sprawdzi, jak to było z tym zatrudnieniem - dyrektorem szpitala nie udało się jej zostać, to została zastępcą dyrektora MOPS :) Pan wiceprezydent Norowski ma okazję się wykazać ale czy skorzysta z tej szansy? Mieszkańcy chcą wiedzieć czy mogą panu ufać.
ps. W MOPS pracuje też Jacek Łakomiec.
09.05.2025 „Pod tym samym niebem” to tytuł wystawy prac fotograficznych osób borykających się z kryzysem bezdomności. Ich prace zostały wystawione w „dyrektorówce”, w Częstocicach. Wernisaż wystawy odbył się w czwartek, 8 maja. /Gabriela Soboń/ https://www.youtube.com/watch?v=o9p90cYRGHo
Pomysłodawcą zorganizowania takiej wystawy są pracownicy Centrum Usług Społecznych w Ostrowcu Świętokrzyskim. przy współpracy ZUM i stowarzyszenia „Nie z tej bajki”.
01-02-2024 Pomogą bezdomnym i osobom bliskim kryzysu bezdomności
Patryk Wójcik | 20:49, 2 min. czytania
Ostrowiec Świętokrzyski poszerza wsparcie dla osób bezdomnych i mieszkańców, którzy są bliscy kryzysu bezdomności. Radni na ostatniej sesji jednogłośnie przyjęli projekt „Bliżej domu” zaproponowany przez Fundację Akademia Inicjatyw i Rozwoju, który obejmie wsparciem potrzebujących. Projekt ma być realizowany w ścisłej współpracy z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej.
Prezes fundacji Sylwia Ojczymek-Mroczek informuje, że w ramach projektu osoby potrzebujące będą mogły m.in. wziąć udział w warsztatach rzemieślniczych i uczyć się współpracy w grupie samopomocowej. Warsztaty: stolarski i rowerowy działające przy MOPS-ie i noclegowni, w których bezdomni zdobywają nową wiedzę, zostaną doposażone w dodatkowe narzędzia.
– Będziemy również rozwijać umiejętności i kompetencje kadry, która w MOPS-ie zajmuje się grupami bezdomnych. Myślę, że współpraca w tym obszarze jest niezwykle potrzebna, ponieważ razem możemy lepiej pomóc osobom, które często są pomijane – mówi prezes fundacji.
Projekt obejmuje również doposażenie pojazdu, którego właścicielem jest MOPS. W busie znajdą się koce, termosy, bandaże, opatrunki, bielizna i ubrania, czyli to, co najpotrzebniejsze podczas pomocy osobom w kryzysie bezdomności.
Artur Łakomiec, wiceprezydent Ostrowca Świętokrzyskiego podkreśla, że miasto od lat wspiera inicjatywy skupiające się na pomocy osobom bezdomnym i ma do tego odpowiednie narzędzia.
– Mamy mieszkania treningowe oraz miejsca, w których mogą zamieszkać osoby wychodzące z kryzysu bezdomności. Mamy streetworkera, którego praca polega na trafianiu do miejsc, gdzie przebywają osoby bez dachu nad głową – wymienia wiceprezydent.
Projekt realizowany będzie do 30 czerwca 2026 roku. Obejmie 60 osób bezdomnych i zagrożonych bezdomnością. Szkolenia w ramach inicjatywy dotyczyć będą 8 pracowników zajmujących się pomocą bezdomnym. Projekt finansowany będzie z Funduszy Europejskich dla Świętokrzyskiego na lata 2021 – 2027, a jego koszt to nieco ponad 1 mln zł. Ponad 50 tys. zł to wkład własny z ostrowieckiego MOPS-u.
Aktualnie pod opieką ostrowieckiego MOPS-u jest około stu osób bezdomnych.
https://radiokielce.pl/1152331/pomoga-bezdomnym/ https://radiokielce.pl/index.php?s=%C5%82akomiec
Oświadczenie majątkowe według stanu na 31 grudnia 2024 r.
Wytworzył: Artur Łakomiec https://bip.um.ostrowiec.pl/attachments/download/47575
Data wytworzenia: 23.04.2025
Opublikował w BIP: Marta Kamińska
Data opublikowania: 04.06.2025 14:53
Aktywiści klimatyczni zatrudnieni na etacie w MOPS/CUS. A tymczasem borem, lasem...
MOPS (CUS) | Zysk (strata) netto:
2023: - 59 315 944,96 zł
2024: - 71 855 865,51 zł
http://www.ostrowiecnr1.pl/forum/watek/skarga-na-urzednika-mops-u-i-fala-kontroli/
Znowu przyjęto kogoś do pracy po znajomości w trybie pozakonkursowym? Czy każdy pracownik MOPS/CUS jest samorządowcem? No panie Norowski, weź się pan wreszcie za rzetelną pracę, bo my płacimy na pana wynagrodzenie, jako wiceprezydenta i to nieprawda, że był pan wcześniej samorządowcem (dlaczego nie zdementował pan tej dezinformacji?) - nie był pan , a ostrowieckie i kieleckie media bezczelnie kłamały w sprawie powołania pana na stanowisko wiceprezydenta Ostrowca - pan wywodzi się z sektora pozarządowego m.in. z prywatnej Fundacji Pomocna Dłoń, która przez ostatnie lata czerpie zyski z działalności Baru Mlecznego "Czwórka" - i tym powinni zająć się radni , a być może nawet niezależna prokuratura.
Łukasz Norowski to jest ten pan, który w lokalnych mediach promował sprzątanie za pomocą octu i sody? Specjalna konferencja była temu poświęcona, ale nie tylko temu. Ostrowieckie koło gospodyń miejskich dostało grant pieniężny na ocet i sodę. Przedsięwzięcie osobiście nadzoruje Łukasz Norowski? Brawo panie wiceprezydencie Norowski, tak trzymać!
http://www.ostrowiecnr1.pl/forum/watek/swietokrzyski-okregowy-zwiazek-bokserski-stowarzyszenie-kultury-fizycznej-krs-0000065452/ Jak nie octem go, to sodą.
http://www.ostrowiecnr1.pl/forum/watek/kto-moze-zostac-dyrektorem-domu-pomocy-spolecznej-dps/
http://www.ostrowiecnr1.pl/forum/watek/stowarzyszenia-fundacje-pomysl-na-biznes-w-ostrowcu/s2/
"Odp.: Lekarze orzecznicy ZUS - KIELCE
Ostatnio była u mnie w domu Pani Magda Nowak (pracownik socjalny z MOPS) ale gdy chciałem coś powiedzieć to zatkała sobie uszy palcami i nie chciała słuchać co się do niej mówi. Była przy tym opiekunka, która to widziała. Gość 2023-06-29, 21:16" http://www.ostrowiecnr1.pl/forum/watek/lekarze-orzecznicy-zus-kielce/s17/
Dlaczego ostrowiecki MOPS/CUS udostępnia aktywistom klimatycznym i LGBTQ+ dane personalne osób chorych i niepełnosprawnych? Jakie kompetencje zawodowe mają aktywiści klimatyczni i LGBTQ+ aby zajmować się osobami chorymi i niepełnosprawnymi? Proszę pytać o to panią Magdę Nowak pracownika ostrowieckiego MOPS i oczywiście samą panią dyrektor.
11:21; w mętnej wodzie organizacji pozarządowych można się zgubić. Może o to chodzi.
Dyrektur może pracować zdalnie ?
ile taki szefu zarobi
(...) Kontrolę przeprowadzono w dniach 23 – 25 stycznia 2012 roku.
W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim zatrudnionych jest 171 pracowników. W ramach Ośrodka funkcjonuje: Dział Pomocy Środowiskowej, Dział Usług Opiekuńczych i Specjalistycznych, Dział Świadczeń Rodzinnych, Dział Realizacji Świadczeń Pomocy Społecznej, Dział Świadczeń Socjalnych, Dział Finansowo-Księgowy, Dział Administracyjno- Gospodarczy, Zespół Radców Prawnych, Dzienny Dom Pomocy Społecznej, Ośrodek Interwencji Kryzysowej, Środowiskowy Dom Samopomocy, Kuchnia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Informatycy. (Załącznik Nr 1 – wykaz zatrudnionej kadry).
1. Stanisław Fiolik – Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończył Akademię Nauk Społecznych w Warszawie uzyskując tytuł magistra w zakresie ekonomiki i organizacji przemysłu oraz studia podyplomowe z zakresu zarządzania pomocą społeczną. Pan Dyrektor posiada 40 lat stażu ogółem, w tym 13 lat pomocy społecznej.
2. Joanna Gałczyńska – Zastępca Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Akademię Medyczną w Krakowie uzyskując tytuł magistra pielęgniarstwa oraz studia podyplomowe w zakresie organizacji pomocy społecznej. Pani Gałczyńska posiada 24 lata stażu ogółem, w tym 19 lat w pomocy społecznej.
3. Magdalena Zieleń – główna księgowa, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Akademię Ekonomiczną w Krakowie uzyskując tytuł magistra ekonomii, a następnie studia podyplomowe: rachunkowość i zarządzanie finansami oraz rachunkowości i finanse. Pani Zieleń posiada 5 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
4. Ewa Witek – Kierownik Działu Usług Opiekuńczych i Specjalistycznych, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Szkołę Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim studia wyższe zawodowe na kierunku socjologia w zakresie pracy socjalnej. Pani Witek posiada 19 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
5. Daria Zgadzaj – Kierownik Działu Realizacji Świadczeń Pomocy Społecznej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Politechnikę Radomską w zakresie ekonomiki i organizacji handlu i usług – studia magisterskie oraz studia podyplomowe „organizacja i zarządzanie w pomocy społecznej”. Pani Zgadzaj posiada 19 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
6. Marta Szmajda – pracownik socjalny, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Medyczne Studium Zawodowe w Kielcach uzyskując tytuł pracownika socjalnego. Pani Szmajda posiada 19 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
7. Bożena Kotowska - specjalista pracy socjalnej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Liceum Medyczne w zakresie pracy socjalnej i Politechnikę Radomską uzyskując tytuł magistra ekonomii oraz uzyskała I° specjalizacji w zawodzie pracownika socjalnego, ponadto ukończyła studia podyplomowe w zakresie resocjalizacji. Pani Kotowska posiada 19 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
8. Jolanta Pastuszka – starszy pracownik socjalny, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Policealną Szkołę Pracowników Służb Społecznych uzyskując tytuł pracownika socjalnego. Pani Pastuszka posiada 12 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
9. Izabela Tobała – specjalista pracy socjalnej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Medyczną Szkołę Zawodową uzyskując tytuł pracownika socjalnego oraz uzyskała I° specjalizacji w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Tobała posiada 19 lat stażu pracy w pomocy
społecznej.
10. Anna Podsiadły – specjalista pracy socjalnej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Policealną Szkołę Pracowników Służb Społecznych w Kielcach uzyskując tytuł zawodowy pracownika socjalnego oraz uzyskała I° specjalizacji w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Podsiadły posiada 22 lata stażu pracy w pomocy społecznej.
11. Renata Nowak – specjalista pracy socjalnej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Prywatną Szkołę Policealną Pracowników Służb Społecznych uzyskując tytuł pracownika socjalnego oraz I° specjalizacji w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Nowak posiada 19 lat stażu pracy w pomocy społeczne.
12. Agnieszka Sobańska – starszy specjalista pracy socjalnej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Wyższą Szkołę Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim w zakresie pedagogiki – studia magisterskie oraz I° specjalizacji w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Sobańska posiada 19 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
13. Grażyna Płaza – starszy pracownik socjalny, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Medyczne Studium Zawodowe w Kielcach uzyskując tytuł pracownika socjalnego oraz uzyskała I° specjalizacji w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Płaza posiada 22 lata stażu pracy w pomocy społecznej.
14. Małgorzata Górska – specjalista pracy socjalnej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Policealną Szkołę Wydział Pracowników Socjalnych uzyskując tytuł zawodowy pracownika socjalnego oraz zdobyła I° specjalizacji w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Górska posiada 22 lata stażu pracy w pomocy społecznej.
15. Małgorzata Szostak – starszy pracownik socjalny, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czas pracy. Ukończyła Medyczne Studium Zawodowe w Ostrowcu Świętokrzyskim uzyskując tytuł pracownika socjalnego. Pani Szostak posiada 21 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
16. Agnieszka Piotrowska – specjalista pracy socjalnej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Policealną Szkołę Pracowników Służb Społecznych w Krakowie w zawodzie pracownika socjalnego oraz zdobyła I° specjalizacji w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Piotrowska posiada 8 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
17. Justyna Zychowicz – pracownik socjalny, zatrudniona na podstawie umowy na zastępstwo do 14.04.2012 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Uniwersytet Rzeszowski uzyskując tytuł magistra w zakresie pedagogiki socjalnej i leczniczej. Pani Zychowicz posiada 3 lata stażu pracy w pomocy społecznej.
18. Anna Kowalska – pracownik socjalny, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Uniwersytet Marii Curie – Skłodowskiej studia magisterskie o specjalności praca socjalna. Pani Kowalska posiada 9 miesięcy stażu w pomocy społecznej.
19. Lidia Kisiel – starszy pracownik socjalny, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Kielcach uzyskując tytuł magistra pedagogiki wczesnoszkolnej i przedszkolnej. Pani Kisiel posiada 13 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
20. Irena Wójcikowska – specjalista pracy socjalnej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Rzeszowie studia magisterskie w zakresie edukacji wczesnoszkolnej oraz zdobyła II° specjalizacji w zawodzie pracownika socjalnego kierunek praca socjalna z osobami uzależnionymi w szczególności od alkoholu i narkotyków. Pani Wójcikowska posiada 15 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
21. Barbara Turzyńska – starszy pracownik socjalny, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie studia magisterskie na kierunku nauki o rodzinie oraz studia podyplomowe z zakresu profilaktyki uzależnień i interwencji kryzysowej. Pani Turzyńska posiada 8 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
22. Justyna Kutwin – specjalista pracy socjalnej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Akademię Pedagogiki Specjalnej w Warszawie – studia magisterskie w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej. Pani Kutwin posiada 18 lat stażu w pomocy społecznej.
23. Jolanta Stachowicz – specjalista pracy socjalnej, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Kielcach studia magisterskie w zakresie pedagogiki. Pani Stachowicz posiada 15 lat stażu w pomocy społecznej.
24. Katarzyna Kosiak – pracownik socjalny, zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Ukończyła Uniwersytet Rzeszowski studia magisterskie w zakresie pedagogiki socjalnej i leczniczej. Pani Kosiak posiada 6 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
25. Marzena Góra - Kierownik Działu Pomocy Środowiskowej – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę na czas nieokreślony. Ukończyła Zespół Szkół Medycznych w Kielcach, uzyskując dyplom pracownika socjalnego. Posiada również dyplom ukończenia studiów magisterskich na Uniwersytecie Rzeszowskim na kierunku socjologia. Pani Góra posiada 22 lata stażu pracy w pomocy społecznej.
26. Małgorzata Tofil – pracownik socjalny – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę zawartą na czas nieokreślony. Ukończyła studia magisterskie na kierunku socjologia na UMCS w Lublinie. Posiada również dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Pani Tofil legitymuje się 8-letnim stażem pracy w pomocy społecznej.
27. Krystyna Szwajda – starszy pracownik socjalny – zatrudniona na pełny etat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Posiada dyplom ukończenia Medycznego Studium Zawodowego w Lublinie w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Szwajda posiada 22 lata stażu pracy w pomocy społecznej.
28. Grażyna Karcz – starszy pracownik socjalny – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę zawartą na czas nieokreślony. Ukończyła Zespół Szkół Medycznych im. J. Iżyckiej w Kielcach w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Karcz legitymuje się 22-letnim stażem w pomocy społecznej.
29. Danuta Szczecina – starszy specjalista pracy socjalnej – zatrudniona na cały etat na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Posiada dyplom ukończenia studiów magisterskich na kierunku pedagogika w zakresie pedagogiki opiekuńczej i pracy socjalnej w Wyższej Szkole Pedagogicznej w Kielcach. Pani Szczecina posiada 16-letni staż pracy w pomocy społecznej.
30. Paweł Gryglewicz – pracownik socjalny – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ukończył studia magisterskie na kierunku socjologia na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Pan Gryglewicz legitymuje się 6 letnim stażem pracy w pomocy społecznej.
31. Patrycja Walczyk – starszy pracownik socjalny – zatrudniony na cały etat na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Posiada dyplom ukończenia studiów magisterskich na kierunku pedagogika w zakresie resocjalizacji i profilaktyki społecznej na Akademii Świętokrzyskiej w Kielcach. Pani Walczyk legitymuje się 8-letnim stażem pracy w pomocy społecznej.
32. Monika Zemsta – starszy pracownik socjalny – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę zawartą na czas nieokreślony. Ukończyła Zespól Szkół Medycznych im. J. Iżyckiej w Kielcach, uzyskując dyplom pracownika socjalnego. Pani Zemsta posiada 19 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
33. Mariola Kaczmarzyk – starszy pracownik socjalny – zatrudniona na pełny etat na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Posiada dyplom ukończenia Prywatnej Szkoły Policealnej Pracowników Służb Socjalnych dla Dorosłych w Kielcach w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Kaczmarzyk posiada 13 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
34. Dorota Struska – starszy pracownik socjalny – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę zawartą na czas nieokreślony. Posiada dyplom ukończenia studiów magisterskich na kierunku pedagogika w zakresie resocjalizacji i profilaktyki uzależnień. Pani Struska legitymuje się 9-letnim stażem pracy w pomocy społecznej.
35. Małgorzata Jarek – pracownik socjalny – zatrudniona na cały etat na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Legitymuje się dyplomem ukończenia studiów magisterskich na kierunku pedagogika specjalna w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej na Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie. Pani Jarek posiada 8 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
36. Iwona Wołek – specjalista pracy socjalnej – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę zawartą na czas nieokreślony. Posiada dyplom ukończenia Prywatnej Szkoły Policealnej Pracowników Służb Społecznych w Kielcach w zawodzie pracownika socjalnego. Posiada również specjalizację I° w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Wołek legitymuje się 18-letnim stażem pracy w pomocy społecznej.
37. Agnieszka Budzińska – pracownik socjalny – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę zawartą na czas nieokreślony. Ukończyła studia magisterskie na kierunku pedagogika w zakresie pedagogiki opiekuńczej i pracy socjalnej na Akademii Świętokrzyskiej w Kielcach. Pani Budzińska posiada 6 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
38. Anna Lipiec – starszy pracownik socjalny – zatrudniona na pełny etat na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Posiada dyplom ukończenia Medycznego Studium Zawodowego im. J. Iżyckiej w Kielcach w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Lipiec legitymuje się 22-letnim stażem pracy w pomocy społecznej.
39. Marta Winiarczyk – starszy specjalista pracy socjalnej – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Ukończyła Medyczne Studium Zawodowe w Krakowie, uzyskując tytuł pracownika socjalnego. Posiada również dyplom ukończenia pedagogicznych studiów magisterskich w zakresie resocjalizacji i profilaktyki społecznej. Pani Winiarczyk legitymuje się 18 letnim stażem pracy w pomocy społecznej.
40. Joanna Pietruszka – starszy specjalista pracy socjalnej – zatrudniona na cały etat na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Ukończyła studia magisterskie na kierunku pedagogika na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim w Lublinie. Legitymuje się również II° specjalizacji w zawodzie pracownika socjalnego w zakresie pracy socjalnej z osobami uzależnionymi, w szczególności od alkoholu i narkotyków. Pani Pietruszka posiada 17 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
41. Barbara Paradowska – starszy pracownik socjalny – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Posiada dyplom ukończenia Medycznego Studium Zawodowego w Lublinie w zawodzie pracownika socjalnego. Pani Paradowska posiada 6 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
42. Aneta Gawlik – specjalista pracy socjalnej – zatrudniona na pełny etat na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Posiada dyplom ukończenia Medycznego Studium Zawodowego w zawodzie pracownika socjalnego. Posiada także dyplom ukończenia studiów magisterskich na kierunku socjologii w zakresie pracy socjalnej na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Pani Gawlik legitymuje się 17 – letnim stażem pracy w pomocy społecznej.
43. Katarzyna Łasak – starszy pracownik socjalny – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Ukończyła studia magisterskie na kierunku pedagogika w zakresie pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim w Lublinie. Pani Łasak posiada 12 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
44. Małgorzata Ostatek – specjalista pracy socjalnej - zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Ukończyła studia magisterskie na kierunku pedagogika w zakresie pedagogiki specjalnej na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim oraz studia podyplomowe w zakresie resocjalizacji i profilaktyki uzależnień w Wyższej Szkole Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim. Pani Ostatek posiada 15 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
45. Iwona Skwirowska - Szczykutowicz – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę zawartą na czas zastępstwa od 1 grudnia 2012 roku. Ukończyła studia magisterskie, kierunek pedagogika w zakresie pedagogiki opiekuńczej i pracy socjalnej na Akademii Świętokrzyskiej w Kielcach. Pani Skwirowska - Szczykutowicz legitymuje się 2 – letnim stażem pracy w pomocy społecznej.
46. Damian Głuszyński – specjalista pracy socjalnej – zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ukończył studia magisterskie, kierunek socjologia na Uniwersytecie M. Curie-Skłodowskiej w Lublinie oraz II ° w zawodzie pracownika socjalnego na kierunku praca socjalna z osobami uzależnionymi, w szczególności od alkoholu i narkotyków. Pan Głuszyński legitymuje się 15 – letnim stażem pracy w pomocy społecznej.
47. Marta Cichońska – pielęgniarka – zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Posiada dyplom ukończenia Liceum Medycznego w Kielcach w zawodzie pielęgniarki oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z zakresu prowadzenia treningów umiejętności społecznych dla osób z zaburzeniami psychicznymi. Pani Cichońska posiada 11 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
48. Elzbieta Stępień – pielęgniarka - zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Ukończyła Medyczne Studium Zawodowe w Ostrowcu Świętokrzyskim, uzyskując tytuł pielęgniarki dyplomowanej. Posiada również zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z zakresu prowadzenia treningów umiejętności społecznych dla osób z zaburzeniami psychicznymi. Pani Stępień posiada 15 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
49. Dorota Deroń – pielęgniarka - zatrudniona na pełny etat na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Ukończyła Medyczne Studium Zawodowe w Krakowie w zawodzie pielęgniarki, posiada także zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z zakresu prowadzenia treningów umiejętności społecznych dla osób z zaburzeniami psychicznymi. Pani Deroń legitymuje się 15 – letnim stażem pracy w pomocy społecznej.
50. Edyta Mularska – pielęgniarka - na cały etat na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Posiada dyplom ukończenia Liceum Medycznego w Starachowicach w zawodzie pielęgniarki oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z zakresu prowadzenia treningów umiejętności społecznych dla osób z zaburzeniami psychicznymi. Pani Mularska posiada 15 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
51. Krystyna Kundera – pielęgniarka - zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Ukończyła Liceum Medyczne w Starachowicach, uzyskując tytuł pielęgniarki oraz szkolenie z zakresu prowadzenia treningów umiejętności społecznych dla osób z zaburzeniami psychicznymi. Pani Kundera posiada 15 lat stażu pracy w pomocy społecznej.
Dyrektor, Zastępca Dyrektora i pozostali pracownicy wymienieni powyżej posiadają odpowiednie kwalifikacje wymagane na zajmowanych stanowiskach. Wszyscy pracownicy socjalni zatrudnieni w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowcu Świętokrzyskim posiadają legitymacje służbowe wydane według wzoru określonego rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 19 kwietnia 2005 roku w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego (Dz. U. Nr 77, poz. 672). Do obowiązków pracowników socjalnych należy: przyjmowanie zgłoszeń klientów o udzielenie pomocy społecznej, rozpoznanie i diagnoza potrzeb socjalnych mieszkańców, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i kompletowanie niezbędnej dokumentacji do przyznawania świadczeń, wnioskowanie o udzielenie pomocy.
Stan zatrudnienia pracowników socjalnych jest zgodny z art. 110 ust. 11 ustawy z dnia 12 marca 2004 rok o pomocy społecznej (Dz. U z 2009 r. Nr 175, poz. 1362 z późn. zm.).
Na jednego pracownika socjalnego przypada 1910 mieszkańców. (...)
