stażysta może pracować w soboty i w niedziele jeśli w danym zakładzie są takie godziny pracy ważne aby stażysta nie przekroczył 40 godz tyg a o jakich porach i zmianach będzie chodził to sprawa do uzgodnienia indywidualnie miedzy pracodawcą a stażystą warto negocjować zawsze można zapytać jeśli chcesz zmienić godziny pracy a jeśli pracodawca się nie zgodzi to już trudno musisz się dostosować ale takie rzeczy najlepiej uzgadniać na samym początku przed nawiązaniem umowy a nie potem narzekać ze coś nie pasuje najgorsze to stulać uszy i dawać sobą pomiatać bo kryzys
Popieram gościa z 23:11 nareszcie jakaś sensowna wypowiedź
Niedziele nie. Tylko soboty. Jest taki zapis w umowie.
Niedziela w świetle prawa to dzień wolny od pracy...
1. Stażyści zwolnieni są z odbywania stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej, chyba że starosta wyrazi zgodę na taką pracę i charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy.
2. Zatrudnieni stażyści są również zwolnieni z wykonywania zadanej im pracy po godzinach.
Starosta wyraża zgodę na pracę w warunkach innych niż normalne, nie na drodze porozumienia stażysta-pracodawca. Ustawowo mają zapewnione że nie muszą i kropka. Niech pracodawcy tacy cwani nie są, a stażyści nie dają sie dymać, bo pracodawcy grosza za stażystę nie płacą (a jeszcze dostają pieniądze z urzędu), a chcieliby go traktować jak normalnego pracownika na normalnej umowie i za większe pieniądze. Darmowe zapychacze braków kadrowych w dziadowskich firmach, których się potem wywala i zostawia na lodzie i bierze następnego pod hasłami "przysposobienia do rynku pracy".
MOZESZ WYBRAC GODZINY - JAK PRACODAWCA SIE UPIERA TO ZGLOS DO INSPEKCJI PRACY
Im wyższe bezrobocie, tym więcej pojawia się ofert pracy dla stażystów i praktykantów. Kiedyś firmy urządzały nabory tylko przed wakacjami. Dziś zapotrzebowanie jest już przez cały rok. Na zarobek w takiej pracy jednak nie ma co liczyć - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Właśnie to, że praktykanci są tanią czy wręcz bezpłatną siłą roboczą, jest przyczyną nagłego wysypu firm oferujących staże - zauważa "Dziennik Gazeta Prawna"
http://biznes.onet.pl/nowy-zawod-w-polsce-wieczny-stazysta,18490,5432664,1,prasa-detal
powiedz który urząd daje kasę pracodawcy za stażystę to tam się zgłoszę.BREDZISZ
Ludzie od czego siedzicie na tym necie są ustawy i jest ustawa o odbywaniu stażu przez bezrobotnego . kliknij w gogle i sie dowiesz a nie jedni piszą tak drudzy tak. Masz ustawę masz paragraf i wszystko a nie wymyślacie.
Proszę znalazłam dla zainteresowanych
§ 7. 1. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
2. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych.
3. Starosta może wyrazić zgodę na realizację stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej lub w systemie pracy zmianowej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy.
Wszystko jest napisane w regulaminie, który dostaje się do ręki wraz z umową. Nie rozumiem skąd to pytanie...
I wszystko jasne! jak starosta wyrazi zgodę,a jak nie wyrazi zgody pan starosta?
Właśnie, wszystko zależy od pracodawcy. Jeżeli to praca mobilna i pracodawca zgadza się na takie warunki to można. Czasami nie dogodzi się człowiekowi ;)
ty chyba idziesz na staz a nie dyskutowac i sie panoszyć
hahhha a Ty cwaniaku poszukaj sobie pracownika na umowę a nie doisz państwo na staże , 950 zł, parodia
