ludzie ale pracodawca musi zapłacić VAT, podatek dochodowy, ZUSy pracwoników itd. tO są ogromne kwoty. Wam sie wydaje ze jak dostanie np. 30 tys na fakturze to zapąłci pracownikom 10 i reszta jego. LUDZIE. Myślcie trochę! a ubrania robocze, a narzędzia. Nikt tego za darmo nie daje... ten co nigdy nie był przedsiębiorcą nie ma pojęcia jak to wyglada od kuchni... umiemy liczyć tylko komuś w kieszeni.
Wicepremier był w piątek w Ostrowcu z tego co wiem są dobre wieści dla miasta.
a czy politycy mają zle wieści???? oni zawzze mają znakomite wieści!!
Gadanie - ale jak był problem to sami pracodawcy musieli jeździć do ministerstwa prosić o zmianę przepisów VAT bo rząd jakoś nie widział problemu. A teraz przyjeżdża i ogłasza dobre wieści ... polityka ...
No to na moim przykładzie .pracuje w spolce by jak mówicie Celsa miał oszczednosci w końcu zus vat podatki itd. kosztują.Ja wykonuje dla Celsy pewna rzecz za która celsa musi zaplacic mojeje firmie pieniadzxe i jest to jakies dziennie 2 tys co w skali tygodnia miesiąca roku daje kwote????Czy nie lepiej mnie zatrudnić za te 3 tys miesięcznie dac narzędzia możliwości i wykonuje to tylko w cenie nazwijmy umownie mojej wyplaty.Gdzie tu logika oszczednosci i myslenie??
Gościu z 15:45. Otóż nie lepiej. Logika jest jedna (i nie dotyczy to tylko CELSY) - żebyś jak najmniej zarobił. Nazywa się to ograniczanie kosztów osobowych. Wyłoniony w drodze demokratycznych wyborów sejm, na wniosek postsolidarnosciowego rzadu, uchwala ustawy, które degradują twoją pozycję socjalną. I kiedy Niemcy debatują nad stawką minimalną rzędu 30 zł/godz. nasi dobrodzieje fundują nam nienormowany czas pracy, umowy śmieciowe i agencje pracy tymczasowej. Bo jeszcze za dużo zarabiasz. Trzeba Ci ująć. Nie zegarek ministrowi, ale wypłatę Tobie ująć. Na razie tego nie widzisz i nie rozumiesz, ale kiedy w przyszłości zdenerwowany podasz w końcu swojego pracodawcę, którym najpewniej będzie agencja pracy tymczasowej do sądu, to dowiesz się, że stawka 7 zł/godz i czas pracy 24 godz. na tydzień są zgodne z prawem. A odprawa Ci się nie należy, bo jakimś fortelem prawnym wykażą przed sądem, że to nie jest przyczyna "po stronie zakładu pracy". Tak kolego, cofamy się w rozwoju za Gabon, nie tylko w piłce.
I nic nie poradzisz, dopóki nie pojawi się inny pracodawca i konkurencja wymuszająca staranie sie o pracownika.
I to jest właściwa droga a nie ratowanie na siłę czegoś, czego uratować się nie da.
Realista to co napisałeś jest przerażające! Spodlić człowieka, niewolnictwo XXIw. A tyle osób pisze , że mamy piękne czasy /
zgadzam się z realistą, dodałabym jeszcze parę rzeczy, ale chyba tego nie zrobię na forum publicznym, bo by jeszcze sądownie mi kazali kogoś przepraszać....
piękne czasy to sa nawet dla tych z Celsy ale przy zlobie szczególnie ze większość nie wie co robi jednynie chwalac się tylko studiami
