W rachunku zysków i strat także,po to stosuje się rozliczenia międzyokresowe,aby proporcjonalnie obciążać koszty.Szkoda,że jako ekonomista pan o tym nie wie.
O, to wygląda jak początek ciekawej i fachowej dyskusji opartej na argumentach.
Remont, to koszt nie podlegający amortyzacji. Ulepszenie podlega amortyzacji.
No właśnie.
Naostro zapowiada w swoim artykule, że wkrótce powróci do tematu.
Nie lepiej z wyprzedzeniem wypunktować konkretnie pozytywne efekty działalności, tak ze wskazaniem realnych zmian na lepsze, które się dokonały i które mogą próbować usprawiedliwić coraz to większą stratę, którą przecież ktoś musi pokryć?
Była Mleczna Gala, ale się zbyła i nie ma - podobno mleko się zsiadło.
Lemoniada też już była - woda z cytryną. Cytryna po angielsku to 'lemon', np. kamelemon nie jest tu dobrym przykłądem. Niemiej, czas na:
"The Pineapple Juice Solution, Part 1 and 2 | The Fresh Loaf"
Tak — jest część pierwsza.
Część 2 wyjaśnia, co dokładnie dzieje się podczas zakładania zakwasu i dlaczego sok ananasowy pomaga. Na początku w mące rozwijają się różne bakterie. Niektóre powodują szybkie bąbelkowanie, ale nie są jeszcze właściwymi drożdżami zakwasu. Sok ananasowy obniża pH od samego początku, dzięki czemu ogranicza rozwój tych niepożądanych bakterii i pozwala szybciej stworzyć środowisko, w którym mogą rozwinąć się bakterie kwasu mlekowego i dzikie drożdże. Autor opisuje też cztery kolejne fazy rozwoju młodego zakwasu.
Część 1 opowiada natomiast, skąd wziął się pomysł na metodę z sokiem ananasowym. Autorka, Debra Wink, wraz z innymi osobami badała, dlaczego świeżo zrobiony zakwas często najpierw mocno rośnie, a potem „umiera”. Testowali różne kwasy i soki, aż okazało się, że sok ananasowy dobrze rozwiązuje ten problem.
https://www.thefreshloaf.com/node/10856/pineapple-juice-solution-part-1
https://www.thefreshloaf.com/10901/pineapple-juice-solution-part-2
Przed nosem gdy nam wyrasta w poprzek płot
Szlaban jakiś lub wielki napis 'STOP' - gdzie są te 4 bańki, kochani?!
My rwiemy w przód, przodu mamy głód
Omijamy kłody robiąc lekki zwód
Idziemy bo byle co
Nie zatrzyma w drodze nas
Rów czy dół, litra pół
Łyknie każdy z nas na raz
I możemy w takim stanie ocierając się o ścianę
Wszędzie dojść, wszędzie zajść
Aby tylko iść przed siebie
A najlepiej by przy sklepie
Wiodła by ta trasassa
Ha ha ha ha wiodła by ta trasasasa
Ha ha ha ha trasasasa
Życie kolego! To klocki Lego!
To Lego nie są, nie!
Więc się ucieczką
Ratujmy prędko, w przód
Ratujmy w przód
Nie oglądaj się za siebie bo Ci z przodu ktoś przy****e
Tak mówił mój z Radomia wuj
I niech nawet ku przepaściom, ale prosto, ale naprzód
Wiodła by ta trasasasa
Ha ha ha ha wiodła by ta trasasasa
Ha ha ha ha trasasasa
Trasasasa!
@ 15:17 Powinno być:
A najlepiej by przy miejskim budżecie
Wiodła by ta trasassa
___
[1/3] Tak. Sprawdziłem aktualne informacje o CRL i można to sformułować znacznie mocniej merytorycznie. Najważniejsza rzecz: Centrum Rozwoju Lokalnego nie jest szkołą ani placówką oświatową w rozumieniu przepisów oświatowych, lecz jednostką budżetową Gminy Ostrowiec Świętokrzyski. Jego zadania obejmują m.in. przedsiębiorczość, aktywizację zawodową, współpracę z NGO, rozwój lokalny, edukację przedsiębiorczą i promocję gminy. [1]
Dlatego pytanie o „kwalifikacje do pracy z gronem pedagogicznym” można postawić, ale lepiej nie sugerować, że dyrektor CRL musi mieć kwalifikacje dyrektora szkoły. To dwie różne funkcje. Co więcej, w ogłoszeniu konkursowym na dyrektora CRL w 2024 r. wymagano m.in. wykształcenia wyższego magisterskiego, minimum pięcioletniego stażu pracy oraz znajomości przepisów dotyczących samorządu; jako wymagania dodatkowe wskazano m.in. zdolności menedżerskie, organizacyjne i umiejętność zarządzania zespołem. [2]
Jeżeli chcesz zadać dyrektorowi pytanie dociekliwie, ale bez wchodzenia w personalny atak, zaproponowałbym taką wersję:
Panie Dyrektorze, chciałbym zapytać o Pana przygotowanie zawodowe do kierowania Centrum Rozwoju Lokalnego.
Jakie posiada Pan wykształcenie poza tytułem magistra politologii? Jaki był temat Pana pracy magisterskiej? Czy posiada Pan studia podyplomowe, kursy lub szkolenia związane z zarządzaniem, przedsiębiorczością, rozwojem lokalnym, pozyskiwaniem funduszy europejskich, edukacją, zarządzaniem projektami albo kierowaniem zespołami?
Chciałbym również zapytać o Pana doświadczenie zawodowe: jak długo i na jakich stanowiskach zajmował się Pan zarządzaniem zespołami, realizacją projektów, współpracą z przedsiębiorcami, organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami publicznymi?
Pytam o to dlatego, że zakres działalności CRL jest bardzo szeroki. Centrum zajmuje się m.in. wspieraniem przedsiębiorczości, aktywizacją zawodową, współpracą z organizacjami pozarządowymi, rozwojem lokalnym, edukacją przedsiębiorczą i promocją miasta. W związku z tym chciałbym wiedzieć, jakie konkretnie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe pozwalają Panu skutecznie zarządzać taką jednostką.
I jeszcze jedno pytanie: jakie kwalifikacje i doświadczenie, Pana zdaniem, powinien posiadać idealny kandydat na dyrektora CRL? Czy sama wiedza z zakresu politologii jest wystarczająca, czy jednak na tym stanowisku kluczowe powinny być kompetencje menedżerskie, doświadczenie w zarządzaniu projektami, znajomość przedsiębiorczości, funduszy zewnętrznych, samorządu oraz współpracy z biznesem i organizacjami społecznymi?
### A kto byłby najlepszym kandydatem na dyrektora CRL?
Moim zdaniem nie da się uczciwie wskazać jednego konkretnego kierunku studiów, który automatycznie czyniłby kogoś dobrym dyrektorem. Patrząc jednak na statut i faktyczną działalność CRL, znacznie bardziej naturalnym profilem byłaby osoba z wykształceniem i doświadczeniem w jednym lub kilku z tych obszarów:
1. zarządzanie / ekonomia / finanse / przedsiębiorczość – szczególnie ze względu na inkubator przedsiębiorczości, obsługę przedsiębiorców i rozwój gospodarczy;
2. administracja publiczna / samorząd / polityka regionalna i rozwój lokalny;
3. zarządzanie projektami i funduszami europejskimi – bardzo istotne przy realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych;
4. rozwój regionalny, gospodarka przestrzenna lub podobne kierunki;
5. edukacja i zarządzanie oświatą – jako kompetencja uzupełniająca, ponieważ CRL prowadzi również działalność edukacyjną, ale nie jest to moim zdaniem najważniejszy profil dla dyrektora całej jednostki.
Obecna struktura CRL też dobrze pokazuje, że to nie jest wyłącznie jednostka edukacyjna. W strukturze są m.in. dział administracyjno-prawny, dział obsługi inwestorów i przedsiębiorczości oraz dział edukacji i organizacji pozarządowych. [3]
Dlatego fakt, że zastępcą dyrektora jest nauczycielka języka angielskiego, sam w sobie nie przesądza o jej niekompetencji. Nauczyciel może mieć bardzo dobre kompetencje organizacyjne, menedżerskie czy projektowe. Pytanie powinno raczej brzmieć: jakie konkretnie ma doświadczenie i kwalifikacje poza samym przygotowaniem do wykonywania zawodu nauczyciela i w jaki sposób odpowiadają one zadaniom CRL?
I tutaj można postawić dyrektorowi bardzo mocne, ale merytoryczne pytanie:
> „Skoro CRL zajmuje się przede wszystkim rozwojem lokalnym, przedsiębiorczością, aktywizacją zawodową, współpracą z NGO i realizacją projektów, to jakie kompetencje menedżerskie i doświadczenie w tych dziedzinach posiada zarówno Pan Dyrektor, jak i jego zastępca? Czy może Pan wskazać konkretne projekty, zespoły lub przedsięwzięcia, którymi Państwo wcześniej kierowali?”
To jest moim zdaniem znacznie lepsze pytanie niż samo „jakie ma Pan studia?”, bo zmusza do pokazania rzeczywistych kompetencji, a nie tylko dyplomów.
Co ciekawe, w konkursie na obecnego dyrektora w 2024 r. formalnie nie wymagano konkretnego kierunku studiów – wymagano wyższego wykształcenia magisterskiego i co najmniej pięcioletniego stażu, a dodatkowo wskazano właśnie kompetencje menedżerskie, organizacyjne i zarządzanie ludźmi. [2] To oznacza, że pytanie o adekwatność wykształcenia i doświadczenia do charakteru CRL jest zasadne, ale nie należy twierdzić, że prawo wymaga od dyrektora np. ekonomii czy zarządzania.
Jeżeli chcesz, mogę też przeanalizować publicznie dostępne wykształcenie i doświadczenie obecnego dyrektora Marcina Marca oraz jego zastępczyni Marty Dobrowolskiej-Wesołowskiej i na tej podstawie przygotować konkretne pytania, które można im zadać.
[1]: https://crl.ostrowiec.pl/o-nas/ "O nas – Centrum Rozwoju Lokalnego w Ostrowcu Świętokrzyskim"
[2]: https://bip.um.ostrowiec.pl/attachments/download/43856 "PREZYDENT MIASTA OSTROWCA ŚW."
[3]: https://crl.ostrowiec.pl/kontakt/ "Kontakt – Centrum Rozwoju Lokalnego w Ostrowcu Św."
Bardzo chętnie udzielę wyczerpującej odpowiedzi na te pytania. Proszę o ich zadanie w formie pisemnej na adres sekretariatu CRL. Wymagam jedynie upublicznienia odpowiedzi na tym forum z podpisem osoby zadajacej owe pytania.
ej kiedy w crl będą zajęcia z cerowania skarpet ???
Chodzi ci o SkarpetyOdNowa?
PSL-owskie onuce i post-PO-wski dyrektorzarządzający upadłą spółką z o.o. czyli przedsiębiorstwem z sektora finansów publicznych.
Panie Marzec, czy mógłby Pan powiedzieć konkretnie, co mieszkańcy i przedsiębiorcy otrzymują za ponad 5 mln zł kosztów działalności CRL rocznie? Jakie są wymierne efekty Pana działalności?
mieszkańcy nic, ale Pan Marcin ma robotę ;-)
ja ci odpowiem jako mieszkaniec ta instytucja nie jest nikomu do niczego potrzebna.
Centrum ze strata, teraz pytanie brzmi kto jest beneficjentem zysku?
To nie umiesz sobie poszukać publicznie dostępnych oświadczeń majątkowych i publicznie dostępnych umów?
Do It Yourself https://youtu.be/rNUMF3lU9iI?t=604
Przykładowo w sprawozdaniu za 2024 r. wykazano, że utrzymanie Centrum Rozwoju Lokalnego kosztowało gminę 3 364 637,14 zł, w tym 1 659 069,03 zł na wynagrodzenia z pochodnymi, a 1 705 568,11 zł na bieżące utrzymanie jednostki.
Sprawozdanie opisowe z realizacji budżetu miasta Ostrowca Świętokrzyskiego za 2024 rok
https://edziennik.kielce.uw.gov.pl/WDU_T/2025/2585/oryginal/akt.pdf
Obszerne dokumenty PDF, w których tekst został poddany OCR (ang. Optical Character Recognition, czyli „optycznemu rozpoznawaniu znaków”), można szybko przeszukiwać za pomocą słów kluczowych. Przykładowo wyszukanie słowa „lokalnego” pozwoliło ustalić, że ...
(...) Rozdział 85215 Dodatki mieszkaniowe
plan – 3.443.964,53 zł
wykonanie – 3.063.086,85 zł
Kwotę 1.382.054,52 zł wydatkowano na wypłatę dodatków mieszkaniowych i na przeprowadzenie wywiadów środowiskowych, natomiast kwotę 1.681.032,33 zł wydatkowano na wypłatę świadczeń z tytułu dodatku
energetycznego. (...)
---
Politolog Marcin Marzec powiedział, że CUS to jest MOPS w wersji 2.0: Chcemy przybliżyć, czym tak naprawdę jest CUS | LOKALNA TV| 12 luty 2025 https://youtu.be/5qF3OmgUQp4
---
W 2024 r. próg dochodowy do dodatku mieszkaniowego dla gospodarstwa wieloosobowego wynosił 2 671,07 zł miesięcznie na osobę. Dochód liczono jako średnią z 3 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku. Dla gospodarstwa jednoosobowego próg wynosił 3 561,42 zł. [1]
[Oficjalna strona Ministerstwa Rozwoju i Technologii – dodatki mieszkaniowe] https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/dodatki-mieszkaniowe
[1]: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/dodatki-mieszkaniowe "Dodatki mieszkaniowe - Ministerstwo Rozwoju i Technologii - Portal Gov.pl"
---
Tu trzeba poprawić merytorycznie: nie można napisać, że osoba pobierająca wyłącznie zasiłek stały nie kwalifikowała się do dodatku mieszkaniowego. Wręcz przeciwnie — sam zasiłek stały nie wyklucza dodatku, a przy dochodzie 1000 zł byłby on znacznie poniżej progu 2671,07 zł dla gospodarstwa wieloosobowego. W 2024 r. maksymalny zasiłek stały dla osoby samotnie gospodarującej wynosił 1000 zł miesięcznie. [1]
W 2024 r. maksymalna wysokość zasiłku stałego dla osoby samotnie gospodarującej wynosiła 1000 zł miesięcznie. Sam fakt pobierania zasiłku stałego z MOPS nie wykluczał jednak prawa do dodatku mieszkaniowego. Przy dochodzie w wysokości 1000 zł osoba samotnie gospodarująca mieściła się poniżej obowiązującego w 2024 r. kryterium dochodowego dla dodatku mieszkaniowego, wynoszącego 3561,42 zł miesięcznie.
Dlaczego mimo pobierania zasiłku stałego nie wszyscy faktycznie otrzymują dodatek mieszkaniowy — bo musi istnieć inna przyczyna niż sam dochód.
[1]: https://www.gov.pl/attachment/85407f84-c44c-4e7c-b48a-33ed5c8aea48 "W dniu 1 stycznia 2024 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1693), które to wprowadziły zmianę w wysokości zasiłku stałego. Zgodnie z brzmieniem ww. ustawy w przypadku osoby samotnie gospodarującej zasiłek stały ustala się w wysokości różnicy między kwotą stanowiącą 130% kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej a dochodem tej osoby, z tym że kwota zasiłku nie może być wyższa niż 1000 zł miesięcznie. Jeśli chodzi o osobę w rodzinie, kwotę zasiłku stałego ustala się w wysokości różnicy między kwotą 130% kryterium dochodowego na osobę w rodzinie a dochodem na osobę w rodzinie. W wyniku wprowadzenia powyższych zmian w przypadku osób samotnie gospodarujących maksymalna kwota zasiłku stałego uległa zwiększeniu do kwoty 1000 zł (dotychczas wynosiła ona 719 zł), a w przypadku osoby w rodzinie do kwoty 780 zł (dotychczas 600 zł). Dodatkowo kwota zasiłku stałego nie może być niższa niż 100 zł. Jednocześnie nie wprowadzono zmian w zakresie pozostałych zasad mających zastosowanie przy udzielaniu świadczeń pieniężnych, w szczególności nie uległy zmianie obowiązujące kryteria dochodowe."
