Ogłaszają się na stronach pup, chyba brakuje im już frajerów do pracy w tym obozie
To , że reżim bhp jest tak zaostrzony wynika przede wszystkim z wymogu bycia wśród firm z tzw "pierwszej półki". Tylko taka firma jest brana pod uwagę przez firmy znane i z odpowiednią marką światową np GE,MAN przy rozdziale lukratywnych zamówień. Jeśli na audytach z tych firm, wyszło by, że nie dba się o sprawy podstawowe dotyczące bhp (np brak kasków, okularów ochronnych, rękawic itp.) wśród pracujących, to taka firma żegna się z lukratywnymi zamówieniami. Wiedzą o tym pracownicy zatrudnieni w tych znanych firmach i dlatego tam nie potrzeba specjalnych dozorujących nad przestrzeganiem (takich jak Kasia w CELSA). Tam każdy pracownik zwróci zaraz uwagę drugiemu, że jest nie zapięty pod szyją jak wymagają tego przepisy lub, że niema założonych rękawic. Jak widać z mojego krótkiego wywodu, sprawa odpowiedniego traktowania bhp to jest być albo nie być dla firmy.
14:22. Idąc również twoim tokiem myślenia- rób, jak uważasz i czekaj na efekty.
Przypominam o Zasadach Forum ( na końcu strony) szczególnie działu "Wyłączanie postów z wyświetlania". Piszecie na własną odpowiedzialność.
