Mam pytanie mianowicie czy to jest zgodne z prawej jak byłem badany alkomatem 5 dni po kolei wchodząc do pracy ? obecnie pracownicy najbardziej mężczyźni są można powiedzieć nękani alkomatem tak jakby ochrona dostała zabawkę i się nią z ludźmi bawi bo nie sądzę że dmuchanie 3-4 a nawet 5 razy pod rząd to jest normalna sprawa.
Dmuchaj aż im się znudzi . Nawiasem mówiąc ktoś doniósł na ciebie że pijesz .
Tak w Ćmielowie. właśnie że pije okazyjnie a na tygodniu nigdy żeby iść na kacu do pracy a po za tym to co dziennie po parę osób biorą. moim zdaniem to jest naruszenie godności pracownika co o tym myślicie ?
a ja myślę, że czas pijaństwo ukrócić. Za duża tolerancja społeczna w tym temacie.
Naruszenie godności? O jakiej mówisz godności, żaden pijak jej nie ma. Przymykanie oka w pracy na pijaństwo jest karygodne. U mnie w rodzinie był taki przypadek - żona zadzwoniła do kierownika, że mąż wraca z pracy podpity, bo pili w pracy po robocie. Wszyscy się z niego śmiali, łącznie z kierownikiem, sprzedał temat załodze oczywiście. Żarty były i obśmiewanki. W drodze z pracy - swoim samochodem - zatrzymała go policja, zabrali prawo jazdy, pracę stracił, bo był kierowcą.
Więc myślę, że kto ma czyste sumienie to kontrola alkomatem nie jest dla niego naruszeniem godności. A pijak czepia się wszystkiego.
i bardzo dobrze nie ma pijaństwa w pracy i przed pracą
Nie przejmuj się. W MPK od kilku lat wszyscy dmuchamy codziennie i śmiejemy się z tego, Nie czuj się urażony tylko też się śmiej. Mają pracodawcy takie prawo i go nadużywają. W kodeksie pracy o ile mnie pamięć nie myli pisze że pracownika powinno poddać się badaniu trzeźwości jeśli zachodzi uzasadnione podejrzenie iż jest w stanie wskazującym na spożycie. Jeśli chcesz to poczytaj dokładnie regulamin pracy i kodeks pracy i jeśli uznasz że jest to forma mobingu to skonsultuj się z dobrym prawnikiem i złóż pozew do sądu pracy.
Prawda jest taka nie szło im za dobrze wtopa goniła wtopę. Dokonali im zakupu i się bawią za te 5 zl/h :) Niebawem koszty przerosną zysk :P
Do _gocha : Jak się bawić, to się bawić i ....... wtedy można pić :-))
A w pracy należy być trzeźwym !!! Przekazać koledze;-)
A czy zgodne z prawem jest rozpoczynanie pracy przez osobę będącą pod wpływem alkoholu na stanowisku, przy którym może dojść do wypadku - pokrzywdzony będący "pod wpływem" lub inny pracownik?
